삼성바이오, 역대급 실적에 ‘기본급 100%’ 성과급 지급

삼성바이오로직스 임직원들이 한 달 기본급 만큼의 돈을 상반기 성과급으로 받는다. 8일 바이오 업계에 따르면 올해 1분기 역대 최대 분기 실적을 기록한 삼성바이오로직스가 상반기 목표달성장려금(TAI)을 사내 규정상 최대치인 '월 기본급의 100%'로 책정했다. TAI는 이 회사 성과급 제도 중 하나로, 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가 등을 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 지급한다. 올 1월에도 삼성바이오로직스는 초과이익성과급(OPI)을 지급 상한선인 연봉의 50%로 책정했다. OPI는 직전년도 경영실적을 기준으로 초과 이익 20% 한도 내에서 연봉의 최대 50%까지 지급하는 성과급 제도다. 이 같은 최대 성과급은 삼성바이오로직스가 지난해부터 사상 최대 실적을 달성하고 있는 데 따른 것이다. 삼성바이오로직스의 지난해 연결기준 영업이익은 1조3201억원으로 전년 대비 18.53% 증가했다. 매출은 4조5473억원으로 23.08% 늘었다. 국내 제약·바이오 기업 가운데 연간 매출 4조원을 넘어선 건 삼성바이오로직스가 처음이다. 이 회사는 올해 1분기에도 연결기준 영업이익 4867억원, 매출 1조2983억원을 기록하며 역대 최대 분기 실적을 달성했다. 강민성 기자 kms@dt.co.kr