작년 137만명, 원치 않게 일자리 떠나…1년새 10만명 이상 불어나

작년 137만명 이상이 직장 폐업이나 정리해고, 사업 부진 등으로 원치 않게 일자리를 떠났다. 전년보다 10만명 불어난 수치다. 일주일 근무시간이 18시간을 밑도는 초단시간 근무자는 처음 250만명을 넘어섰다.

2일 연합뉴스가 통계청 고용동향 마이크로데이터(MD)를 분석한 결과에 따르면 지난해 비자발적 퇴직자는 137만2954명으로 집계됐다. 2023년과 비교하면 10만6761명(8.4%) 늘어난 수치다.

전체 퇴직자에서 차지하는 비중은 42.9%였는데, 퇴직자 10명 중 4명꼴로 원치 않게 회사를 그만뒀다는 뜻이다. 정년퇴직·연로로 실직한 퇴직자(16만4740명)의 8.3배 규모다.

비자발적 실직은 '직장의 휴업·폐업', '명예퇴직·조기퇴직·정리해고', '임시적·계절적 일의 완료', '일거리가 없어서 또는 사업 부진' 등의 사유로 직장을 그만둔 사람을 뜻한다. 개인적 이유나 가사, 육아, 심신장애, 정년퇴직, 급여 불만족 등으로 그만둔 퇴직자는 포함되지 않는다.

비자발적 퇴직은 '코로나'로 2019년 132만9927명에서 2020년 180만6967명으로 47만7029명(35.9%) 급증했다가 2021년 169만3825명·2022년 129만8454명·2023년 126만6191명 등으로 3년째 감소세를 이어왔다. 코로나 기저효과 등에 따른 고용반등 효과가 작용한 것이다. 하지만 내수부진의 골이 깊어지고 전반적인 성장세도 둔화하면서 비자발적 퇴직도 다시 증가한 것으로 보인다.박상길기자 sweatsk@dt.co.kr