부영그룹 사옥 전경. <부영그룹 제공>
부영그룹 사옥 전경. <부영그룹 제공>
국내·외 다양한 사회공헌에 앞장서고 있고 직원 자녀 한 명당 1억원의 출산장려금을 지급하며 저출산 문제에 새로운 해결책을 제시한 부영그룹이 사내 복지에도 세심한 관심을 보이고 있다.

이례적인 폭염이 지속되는 가운데 현장근로자, 관리소, 그룹 내 계열사 임직원들은 물론 협력업체 직원들에게 지난 2006년부터 해마다 지급해 온 몸보신용 삼계탕 선물을 이어가면서다.

부영그룹은 폭염 속에서 고생하는 건설 현장 근로자 및 임직원들을 위해 말복인 8월 14일에 맞춰 5300여 세트의 삼계탕을 전달한다고 13일 밝혔다.

부영그룹 관계자는 "지속적인 폭염으로 육체적으로 힘들었을 현장 근로자들에게 한 그릇의 보양식이 든든한 위로가 됐으면 한다"고 전했다.

부영그룹은 전 임직원을 포함해 현장근로자, 협력업체 직원들의 건강과 복지에 각별한 신경을 쓰고 있다. 아침, 점심, 저녁 삼시 세끼를 무료로 제공하며 매일 오후에는 빵과 우유, 과일, 시리얼 등 간식도 제공해 근로자들의 사기를 높이는 데 노력을 쏟고 있다.

이 밖에도 부영그룹은 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 직원들에게 생애주기별 복지제도를 만들어 몸소 실천하고 있다. 직원 자녀 1인당 1억 원 지급을 비롯해 주택 할인, 자녀 학자금 전액 지원, 직계가족 의료비 지원, 자녀수당 지급 등이다.

부영그룹은 지금까지 1조1000억원이 넘는 비용을 기부하며 사회공헌 활동에도 앞장서고 있어 타기업에 모범이 되고 있다. 대표적으로 교육 및 문화시설 기증, 장학사업, 성금기탁, 역사 알리기 등 사회적 가치를 실현하는 활동에 아낌없이 투자하며 ESG 경영을 실천해왔다.

권준영기자 kjykjy@dt.co.kr

<부영그룹 제공>
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