간부 성과급 20% 반납…KCA, `비상경영체제` 돌입

한국방송통신전파진흥원(KCA)은 기관의 재정성과 하락과 대·내외 경영여건 위기에 대응하기 위해 '비상경영체제'에 돌입했다고 6일 밝혔다.

KCA는 지난 5일 나주시 본사에서 전 직원이 참석한 가운데 비상경영체제를 선포하며 긴급 대응체계 구축에 나섰다.

이번 선포식에서 KCA는 비상경영 전담 조직인 '비상경영위원회'를 신설하고, 경영성과에 대해 정기적으로 점검하는 체계를 마련했다. 세부추진 과제로 자체 예산지출 20% 절감, 간부진 성과급 20% 반납, 비핵심 자산 매각 가속화, 조직인력 슬림화를 내놓았다. 또 기관의 대국민 인지도를 높이기 위한 정책홍보도 강화할 예정이다.

이번 비상경영체제 선포에 따라 간부직 전원이 내부 성과급 20%를 반납해 '사회공헌발전기금'을 조성하기로 했다. 이 기금은 광주·전남지역 자립준비 청년 일자리 패키지 사업과 지역 소외계층을 위한 ESG 사업에 쓸 계획이다.

이상훈 KCA 원장은 "우리가 처한 경영위기를 전직원이 하나된 마음으로 극복해 국민과 정부로부터 신뢰받는 KCA가 되도록 지혜를 모으자"고 강조했다. 김나인기자 silkni@dt.co.kr