증권사 평균연봉 1.4억, 3년간 가장 큰 폭 증가

코로나 팬데믹 속에서도 대기업 직원들은 '연봉 잔치'를 벌인 것으로 나타났다. 주요 증권사 직원의 평균 연봉이 1억원을 훌쩍 넘은 가운데 메리츠증권은 2억원을 넘어섰다. 이런 가운데 평균 연봉이 높은 기업이 낮은 기업보다 더 가파르게 연봉이 올라 대기업 내에서도 '빈익빈 부익부' 현상이 심해지고 있는 것으로 조사됐다.

18일 기업분석연구소 리더스인덱스가 매출 상위 500대 기업 중 사업보고서를 제출한 366개 기업의 최근 3년간 평균 연봉 추이를 분석한 결과, 이들 기업의 지난해 평균 연봉은 9590만원으로 집계됐다. 코로나 이전인 2019년(8050만원)보다 19.2% 증가한 수치다.

연봉이 높은 기업일수록 평균 연봉이 더 많이 올랐다.

지난해 평균 연봉이 '1억2000만원 이상'인 기업 59곳의 평균 연봉 상승률은 37.7%로 가장 높았다. '8000만원 이상 1억2000만원 미만' 기업 151곳에서는 23.4%, '8000만원 미만' 기업 138곳에서는 12.7%가 올랐다. 연봉 증가율만 보면 1억2000만원 이상 기업이 8000만원 미만 기업의 3배인 셈이다.

지난해 직원 평균 연봉이 1억원 이상인 기업은 116곳으로 2019년 46곳보다 2배 이상 늘었다.

업종별로 보면 증권업 직원들의 평균 연봉이 가장 큰 폭으로 뛰었다. 조사 대상 18개 증권사의 평균 연봉은 2019년 1억549만원에서 2022년 1억4538만원으로 37.8% 증가했다. 같은 기간 이베스트투자증권의 평균 연봉은 9400만원에서 1억8900만원으로 두 배 이상 늘었다. 메리츠증권의 경우 직원 평균 연봉이 2억30만원으로 증권사 중 유일하게 연봉 2억원 이상을 기록했다.

증권업 다음으로 평균 연봉이 많이 오른 곳은 상사 업종이다. 상사 업종 5개 기업의 평균 연봉은 2019년 8244만원에서 지난해 1억490만원으로 27.2% 증가했다. 포스코인터내셔널의 평균 연봉은 8400만원에서 1억2100만원으로 44.0% 증가했다. 같은 기간 LX인터내셔널이 34.6% 증가한 1억4400만원으로 뒤를 이었다.

운송업종 9곳의 평균 연봉은 2019년 6531만원에서 지난해 8247만원으로 26.3% 증가했다. 이 기간 HMM의 직원 평균 연봉이 6105만원에서 1억2358만원으로 두 배 이상인 102.4%가 오르며 가장 높은 증가세를 보였다. 이어 팬오션(35.4%↑), 현대글로비스(28.8%↑), 롯데글로벌로지스(27.4%↑) 등 순이었다.

기업별로 보면 평균 연봉 상승률이 가장 높은 기업은 DL로, 2019년 8100만원에서 2022년 2억100만원으로 148.1% 급상승했다.HMM(102.4%↑)과 이베스트투자증권(101.1%↑)도 두 배 이상 증가한 것으로 나타났다. 이외에 드림텍(92.3%↑), 크래프톤(91.2%↑), 키움증권(76.5%↑) , LS전선(76.5%↑), 카카오(73.8%↑), 네이버(59.1%↑), S-OIL(55.1%↑) 등도 증가율이 높았다.

이미선기자 already@dt.co.kr