지난해 주요 대기업 120곳의 임직원 인건비가 2조원 넘게 늘어난 반면 고용은 5000명 가까이 줄어든 것으로 나타났다.
기업분석전문 한국CXO연구소는 12개 업종별 매출 상위 10개 기업의 사업보고서를 토대로 2019~2022년 인건비와 고용 현황을 분석했다고 30일 밝혔다. 대기업 120곳의 지난해 임직원 수는 77만2068명으로 2019년 이후 최소치를 기록했다. 전년의 77만6628명보다는 4560명 줄었다. 반면 임직원에게 지급하는 인건비 규모는 2019년 64조3282억원, 2020년 66조2873억원, 2021년 74조7720억원, 지난해 77조1731억원으로 꾸준히 늘었다.
2021년 대비 지난해 인건비 지출 금액은 2조4011억원 증가했다. 산술적으로는 연봉 1억원을 2만명 이상에게 지급할 수 있는 수준의 인건비 규모다.
같은 기간 고용은 4897개나 감소했다. CXO연구소는 "대기업에서 인건비가 증가하면 직원수가 많아진다는 고용 공식이 더 이상 통하지 않는 것을 증명해보인 셈"이라고 설명했다.
최근 1년 새 인건비를 가장 많이 늘린 곳은 현대자동차다. 임직원 급여 총액이 2021년 6조8872억원에서 지난해 7조6487억원으로 7615억원 늘었다. SK하이닉스도 이 기간 3조3379억원에서 4조601억원으로 7221억원 증가했다.
인건비가 3% 넘게 늘어날 때 고용은 0.6% 수준으로 감소하다 보니 임직원 개인에게 지급되는 연봉 수준은 자연스럽게 높아졌다. 조사 대상 기업의 임직원 1인당 평균 연봉은 2019년 8253만원, 2020년 8549만원, 2021년 9628만원, 지난해 1억196만원으로 억대 연봉대로 진입했다. 임직원 평균 보수가 억대 이상 되는 '연봉 1억 클럽'에 가입한 기업은 2019년 10곳, 2020년 13곳, 2021년 25곳으로 증가해오다 지난해에는 36곳으로 많아졌다. 지난해 기준 임직원 연봉 1위는 메리츠증권으로, 1인당 평균 급여가 2억29만원이었다. 이어 NH투자증권(1억7500만원), S-Oil(1억7107만원), SK텔레콤(1억4442만원), 미래에셋증권(1억4056만원), 금호석유화학(1억4012만원), 카카오(1억3900만원), 삼성화재(1억3655만원), 삼성전자(1억3536만원), SK하이닉스(1억3384만원) 순이었다.