국민연금 "기업가치 훼손 이력 임원 재선임 반대"

이동섭 국민연금 수탁자책임실장은 30일 "재선임을 시도하는 임원의 기업 가치 훼손 이력을 주요하게 고려하고 있다"고 말했다.

이 실장은 이날 국회 의원회관에서 국민의힘 김영식 의원이 주최한 소유분산 기업 지배구조 세미나에 참석, 소유 구조가 여러 주주에 분산된 기업들의 임원 재선임 의결권 행사와 관련해 이같이 밝혔다.

이 실장은 "해당 임원의 재무적·전략적 실적 등을 당연히 고려하지만, 이것뿐 아니라 횡령, 배임, 부당지원, 사익편취 등 자본시장법상 제재를 받은 이력이 있는 후보들에 대해서는 의결권을 통해 반대하고 있다"고 설명했다.

그는 "최근 횡령이나 비자금, 뇌물, 불완전 판매, 서비스 장애 등 다양한 부정행위들이 있음에도 직위가 유지되면서 CEO·회장 등이 연임하는 지배구조와 관련된 문제에 대해 국민연금도 공감하고 있다"고 전했다.

이는 포스코, KT 등 소유 분산 기업들이 CEO 선임 과정에서 논란이 인 것과 관련해 국민연금이 반대표를 통한 의결권 행사를 강화하겠다는 기존 입장을 재확인한 것이다.

이 실장은 "CEO에 대한 견제 기능이 상실된다든지 실효성 있는 CEO 승계 정책을 수립하지 않는 등 후계자 양성을 도외시하며 현직 CEO가 스스로 연임하는 문제 등이 불거진 것으로 안다"라고 지적했다.그는 "지금보다 (국민연금이) 조금 더 강화된 활동을 해야 하지 않느냐는 시장이나 각계 이해관계자 의견이 있는 것을 알고 있다"며 "국민연금 펀드 수익률에 기여하는 방향으로 지배구조 수준이 향상되기를 바라고 국민연금도 이에 상응하는 역할을 충분히 할 것"이라고 말했다.

아울러 "국민연금이 가진 총자산의 약 48% 정도가 국내 자산으로 구성돼 있고, 기업 지배 구조 수준 하락이 코리아 디스카운트 주된 요인으로 지목되는 상황"이라고 덧붙였다.

국민연금은 KT·포스코 등 소유분산 기업의 임원 선임 과정에서 스튜어드십 코드를 강화해야 한다는 목소리를 내왔다.한기호기자 hkh89@dt.co.kr