SK하이닉스, 임직원 `글로벌 역량 강화` 프로그램 성료

SK하이닉스는 구성원들이 해외 법인·해외 파트너사에서 업무 경험을 쌓는 글로벌 역량 강화 프로그램(GXP) 1기 운영을 성공적으로 마쳤다고 26일 밝혔다.

이 프로그램은 글로벌 인재 육성과 해외근무 환경 조성을 위해 기획됐다. 일반적인 해외 출장과는 달리 직원이 원하는 해외 근무지를 선택하고 현지에서 하루 중 기존 업무와 현지 업무를 유동적으로 조절해 근무한다.

이는 박정호 SK하이닉스 부회장이 언급한 유연한 업무 환경과 글로벌 거점 오피스 추진 비전을 구체화한 것이라는 게 회사 측 설명이다. 앞서 박 부회장은 지난해 3월 SK하이닉스 출범 10주년 기념행사에서 구성원들이 시공간 제약 없이 일할 수 있게 하는 글로벌 거점 오피스와 글로벌 사업장 교환 근무를 포함한 다양한 제도를 신설하겠다고 발표한 바 있다.

SK하이닉스는 지난해 10월 해당 프로그램을 도입, 모집을 거쳐 12명의 1기 GXP 참가자를 선정해 같은 해 11월부터 5주간의 프로그램을 운영했다. GXP를 위해 SK하이닉스는 항공, 숙박, 렌터카 등 원활한 해외 업무 및 생활 환경을 지원했다.

1기 참가자들은 미주법인 9명을 비롯해 주요 비즈니스 파트너사로 미국 반도체 장비 전문 제조사 램리서치, 미국 법률사무소 WPA, 독일 광학 제품 전문 제조사 칼자이스에서 각각 1명씩 근무하며 해외 파트너와 협업 및 교류하는 기회를 가졌다.

SK하이닉스는 "앞으로도 유익한 프로그램을 개발하고 확대해 구성원들의 글로벌 역량 성장을 위한 투자를 이어갈 것"이라고 강조했다.전혜인기자 hye@dt.co.kr