폴더블폰·5G·반도체 등 신성장 인재 발탁 여성·외국인 신임임원도 10명 넘어 삼성전자가 6일 부사장, 상무와 펠로우, 마스터에 대한 2023년 정기 임원 인사를 실시했다. 회사는 이번 인사에서 부사장 59명, 상무 107명, 펠로우 2명, 마스터 19명 등 총 187명을 승진 조치했다. 이는 지난해(198명)보다 11명 줄어든 숫자다.
회사측은 "성과주의 원칙 하에 미래 지속 성장을 위한 리더십 보강을 위해 승진 인사를 단행했다"며 "글로벌 경제 불황에 따른 불확실한 경영환경 속에서도 한발 앞서 도전적으로 준비하고 과감하게 새로운 비즈니스를 찾을 수 있도록 젊은 리더와 기술 분야 인재 발탁을 강화했다"고 설명했다.
이에 따라 직급과 연차에 상관없이 성과를 내고 성장 잠재력 갖춘 인물을 과감하게 발탁해 30대 상무·40대 부사장 등 젊은 리더들을 다수 발탁했다.
이번에 승진한 DX부문 MX사업부 전략제품개발1그룹장인 문성훈(48) 부사장의 경우 갤럭시 S 시리즈와 폴더블폰 등 주력 스마트폰의 하드웨어 개발을 주도하며 신규 기술발굴에 기여하는 등 모바일 비즈니스 성장을 견인한 점을 인정 받았다.
DS부문 S.LSI사업부 모뎀 개발팀장인 이정원(45) 부사장은 모뎀 시스템 전문가로 알고리즘 개선과 설계 최적화 등으로 5G 모뎀 성능 향상과 제품 경쟁력 제고에 이바지했다. DX부문 생산기술연구소 H·W기술그룹 배범희(37) 상무는 세계 최초 RF(무선주파수) 신호전송, 플렉서블 PCB(집적회로) 등 미래 주력기술 확보와 다수의 논문·특허를 출시해 당사 기술 경쟁력을 강화하는데 이바지했다.
DS부문 메모리사업부 플래시 PA1팀 이병일(39) 상무는 플래시 메모리 제품개발 전문가로서 신공정 이해도와 최적화 노하우를 바탕으로 V낸드 신제품 적기 개발과 제품 특성 개선 등에 기여했다.
다양성과 포용성에 기반한 혁신적 조직문화를 구축하고 지속 가능한
회사는 또 기업으로서의 경쟁력 강화를 위해 여성·외국인 발탁을 지속했다. 여성·외국인 신임임원 수는 2018년 이후 매년 10명 이상 뽑았고, 올해는 11명을 임원으로 뽑았다.
DX부문 VD사업부 서비스 PM그룹장 안희영 상무와 DX부문 VD사업부 구매3그룹장 한글라라 상무, DX부문 중남미총괄 코스타리카지점장 손영아 상무, DX부문 MX사업부 CX전략그룹장 왕지연 상무, DX부문 MX사업부 마케팅전략그룹장 김세진 상무, DX부문 경영지원실 기획팀 전략그룹 안주원 상무, DS부문 반도체연구소 DRAM공정개발팀 이금주 부사장, DS부문 S.LSI사업부 디자인 플랫폼 개발팀 강보경 상무, DS부문 글로벌 제조&인프라총괄 D램 PIE2그룹 송보영 상무 등이 그 주인공이다.
또 글로벌전략실 출신의 우수 외국인 인재를 전략적으로 현장에 전진 배치해 글로벌 비즈니스 확산을 가속화 했다. DX부문 VD사업부 SEAVO 저메인 클라우제 상무는 싱가포르 동남아총괄 TV 영업관리 총괄로 현지 시장리더십을 공고히 하는데 이바지했고, DX부문 사업지원TF(테스크포스) 다니엘 아라우조 상무는 경영기획·인수합병(M&A) 전문가로 전사 중장기 경영전략 수립과 신기술 바탕의 패러다임 변화를 위한 M&A 로드맵 수립을 주도했다.
삼성전자는 이번 2023년 정기 임원인사를 통해 경영진 인사를 마무리했고, 조만간 조직개편과 보직인사를 확정해 발표할 예정이다.