삼성전자 노사 "공동성장 동반자"… 창사 첫 임급협약 체결

삼성전자와 4개 노동조합 공동교섭단은 10일 경기도 용인시 삼성전자 기흥캠퍼스 나노파크에서 2021·2022년 임금협약을 체결했다고 밝혔다.

이날 임금협약에는 삼성전자 측에서 최완우 DS부문 인사팀장(부사장), 신인철 삼성전자 교섭대표(상무), 노조 공동교섭단에서는 김항열 위원장, 이재신 위원장, 김성훈 위원장, 손우목 부위원장 등이 참석했다.

삼성전자 노사는 지난해 10월 2021년도 임금교섭을 시작해 합의점을 못 찾고 교섭이 길어지면서 2022년 임금교섭도 병합해 단체교섭을 진행했다.결국 지난달 잠정합의안을 도출하고 최근 조합원 투표를 진행해 이를 의결했다.

이번 합의로 삼성전자 노사는 회사의 2021년 및 2022년 임금·복리후생 조정 결과를 적용하기로 했다. 삼성전자 노사협의회가 결정한 지난해 임금인상률은 7.5%(기본인상률 4.5%, 성과인상률 평균 3.0%), 올해 임금인상률은 9%(기본인상률 5%, 성과인상률 평균 4%)다. 아울러 노사는 명절배려금 지급 확대, 올해에 한해 재충전휴가 미사용분 보상 등에 합의했다.

또 '노사상생 태스크포스(TF)'를 구성해 직원들의 워라밸 및 근무만족도 향상을 위한 제도 개선에 대해 협의하기로 하는 등 상생의 노사문화 정착을 위해 지속 협력해 나가기로 했다.

최완우 삼성전자 부사장은 "공동 성장의 동반자로 상호 진정성 있는 소통과 협력을 통해 발전적 미래를 함께 그려 나가길 기대한다"라고 말했다.전혜인기자 hye@dt.co.kr