MZ세대가 꼽은 괜찮은 일자리…“워라밸·수도권·연봉 3000만원대”

MZ세대(2003~1984년)들이 '괜찮은 일자리'의 기준으로 일과 삶의 균형(워라밸), 수도권 위치, 연봉 3000만원대를 가장 많이 꼽았다.

한국경영자총협회는 MZ세대 구직자 1000명을 대상으로 'MZ세대가 생각하는 괜찮은 일자리 인식조사' 결과 이 같이 나타났다고 17일 밝혔다.

일자리 판단 기준으로는 '일과 삶의 균형이 맞춰지는 일자리' 응답률이 66.5%로 가장 높았다. 이어 '공정한 보상이 이뤄지는 일자리' 43.3%, '복지제도가 잘 돼 있는 일자리' 32.8%, '회사 분위기가 수평적이고 자유로운 일자리' 25.9%, '정년보장 등 오래 일할 수 있는 일자리' 14.0%, '기업·개인의 발전가능성이 높은 일자리' 12.4% 순이었다.

연봉 수준으로는 '3000만원대'가 50.9%로 절반을 넘었고 '4000만원대' 27.6%, '5000만원 이상' 12.2%, 최저임금 수준인 '2300만~3000만원'은 9.3%로 각각 집계됐다.

지역으로는 '수도권'이라는 응답률이 50.7%로 가장 높았고 '위치와는 상관없음' 37.7%, '지방'이 11.6%로 뒤를 이었다.

괜찮은 일자리에서의 예상 근속기간은 '10년 이내'라는 응답률이 35.1%로 가장 높았다. 기업 규모의 경우 '중요하지 않다'는 응답이 29.1%로 가장 높았고 '300~999인' 26.0%, '100~299인' 25.6%, '100인 미만' 12.6%, '1000인 이상' 6.7% 순으로 조사됐다.

응답자의 82.6%는 '중소기업에 취업할 의향이 있다'고 답변했고, 60.0%는 '괜찮은 일자리라면 비정규직이라도 취업할 의향이 있다'고 답했다. 경총은 중소기업 일자리에 대한 MZ세대 구직자의 수요가 높다는 점을 시사한다고 설명했다.

괜찮은 일자리가 많이 생겨날 산업부문으로는 'IT·정보통신'이 35.4%로 가장 높은 응답률을 보였다. 이어 '환경·에너지(배터리 포함)' 20.4%, '바이오·헬스' 11.5%, '반도체' 10.3%, '문화콘텐츠' 10.1% 순이었다.

임영태 경총 고용정책팀장은 "이번 조사를 통해 워라밸을 추구하면 실리를 중시하고, 공정에 민감한 MZ세대의 특징을 엿볼 수 있었다"면서 "MZ세대의 노동시장 진입과 복귀에 부담이 없도록 유연성을 높이는 동시에 고용안전망도 촘촘히 짤 필요가 있으며, 직업훈련과 고용서비스 강화도 함께 추진돼야 할 것"이라고 밝혔다.

장우진기자 jwj17@dt.co.kr