포스코 `현장·안전경영` 의지… 김학동 사장, 부회장 승진

상무보급 승진 40% 현장 출신
제철소 과장급 승진 10% 확대
김학동(사진) 포스코 철강부문장 사장이 부회장으로 승진한다.

포스코그룹은 이같은 내용의 2022 정기 임원 인사 및 조직개편을 단행했다고 22일 밝혔다. 포스코 측은 이번 인사가 최정우 포스코그룹 회장의 제철소 현장중시와 안전경영에 대한 강한 의지가 반영됐다고 설명했다.

이번 인사에서 포스코는 상무보급 전체 승진 인원의 약 40%를 현장 출신으로 했고, 제철소 현장 과장급 이상 직원의 승진 규모를 전년보다 10% 이상 대폭 확대했다. 또 지주사 체제하에서의 미래 사업 육성을 위해 이차전지소재, 수소, 인공지능(AI) 등 신사업·신기술 연구개발을 주도할 미래기술연구원을 발족하고 관련 분야 전문가를 외부에서 대거 영입했다.

먼저 미래기술연구원 산하 이차전지소재연구소장에는 김도형 포스코케미칼 상무를 보임하고, 수소·저탄소 연구소장에는 윤창원 KIST 박사를, 연구위원으로는 미국 엔지니어링 업체인 KBR 출신 윤주웅 박사를 영입했다.

AI(인공지능)연구소장에는 김주민 상무, AI연구센터장에 김필호 상무, 포스코ICT AI기술그룹장에는 윤일용 상무보를 각각 임원급으로 영입했다. 포스코는 임원급 뿐 아니라 각 해당분야에 전문가 및 교수·고문 등 총 60여명을 채용하는 등 신규사업 분야부터 적극적으로 순혈주의를 타파하겠다는 계획이다.

포스코 측은 "친환경 미래소재 기업으로서의 위상을 공고히 한다는 계획"이라고 설명했다.

ESG(환경·사회·지배구조) 강화를 위해 2050 탄소중립 추진 및 산업 보건 관리 조직도 신설한다. 세부적으로는 저탄소, 수소환원제철 체제로의 성공적 전환을 도모하기 위해 저탄소공정연구소, 탄소중립전략그룹, 전기로 사업 추진 테스크포스 팀을 각각 신설할 방침이다. 작업자 위생 관리, 질병 및 감염병 방지, 유해인자 차단 등 구성원 건강 보호, 증진을 위해 보건기획실도 신설한다.

또 기업 법무를 이끌고 있는 법무실 권영균 상무보를 40대 임원으로서 발탁 승진했고, 보건관리 전문가인 포스코 협력사 ㈜태운 강주성 대표를 신설되는 보건기획실장으로 발탁 보임하는 등의 성과주의 인사도 실시했다.

한편 포스코는 내달 임시 주주총회를 열고 지주사 체제로의 전환이 확정되면 후속 정기인사를 추가로 진행한다는 방침이다.

장우진기자 jwj17@dt.co.kr