롯데마트, 두번째 희망퇴직 실시…"유통환경 변화 대응 위해 인력 개편"

롯데 유통 계열사들의 희망퇴직이 이어지고 있다. 인력 개편을 통해 실적부진을 털고 변화하는 유통환경에 대한 대응력을 높이겠다는 복안이다.

롯데마트는 오는 8일까지 동일직급별 8년차 이상 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 접수한다고 1일 밝혔다.

희망퇴직자에게는 재취업 지원금 2000만원을 일괄 지급하고 근속 기간에 따라 기본급의 최대 27개월분(점장·팀장은 최대 30개월분)을 위로금으로 준다.

또한 인당 500만원, 최대 2명까지 총 1000만원의 학자금을 지원한다.

롯데마트 직원 4300여명 중 이번 희망퇴직 조건이 되는 직원은 1200명 정도로 파악된다.

앞서 롯데마트는 올해 2월에도 1998년 창사 이후 처음으로 희망퇴직 신청을 받았다. 그러나 사측의 예상보다 적은 인원이 희망퇴직을 신청하면서 추가로 희망퇴직을 진행하게 된 것으로 알려졌다.

롯데백화점도 지난 9월 근속 20년 이상 직원을 대상으로 창사 42년 만에 처음으로 희망퇴직을 실시한 바 있다. 희망퇴직 조건에 맞는 대상자 2000여명 중 500여명이 신청했다는 것이 롯데백화점 측 설명이다.

롯데 유통 계열사들의 희망퇴직 실시는 계속된 실적 부진 속에서 인사적체를 해소하고 젊은 피를 수혈해 변화하는 시장 환경에 보다 기민하게 대응할 수 있는 구조를 만들려는 것이다.

롯데마트 관계자는 "빠르게 변화하는 유통환경에 신속히 대응하기 위한 인력개편이 필요했다"며 희망퇴직을 실시하게 된 배경을 설명했다.

한편 롯데마트는 지난 2분기 매출이 전년 동기 대비 4.8% 감소했고, 영업적자를 냈다.김수연기자 newsnews@dt.co.kr