<한국경제연구원 제공>
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경제 허리인 3040(30~49세)세대 고용률이 OECD(경제협력개발기구) 최하위권이라는 조사 결과가 나왔다. 최근 5년 간 3040 취업자수와 고용률은 계속 낮아지고 있어 정부 차원의 대책이 필요하다는 지적이 나왔다.

전국경제인연합회 산하 한국경제연구원은 통계청 데이터를 분석한 결과 3040 취업자 수가 2015년부터 작년까지 연 평균 1.5% 감소했다고 13일 밝혔다. 관련 취업자 수는 2010년 이후 2014년까지 소폭 증가세를 보이다 다시 감소세로 돌아섰다.같은 기간 고용률 역시 0.7%포인트 하락한 것으로 나타났다. 고용률은 2017년부터 하락세를 나타냈고, 2020년(76.2%)에는 전년보다 0.9%포인트나 떨어졌다.

작년 기준 3040 고용률은 OECD 38개국 중 30위로 하위권에 머물렀다. 독일 85.8%, 일본·영국 85.1%, 프랑스 81.9%, 미국 76.6% 등으로 G5 국가 모두 우리나라보다 고용률이 높았다. 미국의 경우 코로나19 이후 고용률이 급감했는데, 이는 미국 정부가 코로나19 사태 대응책으로 고용유지보다 실업급여 지원 등을 위주로 대응한 것에 따른 것으로 풀이된다.

산업별로 보면, 2019년과 비교해 지난해 취업자가 가장 많이 감소한 산업은 숙박음식점(7만6516명 감소)인 것으로 나타났다. 교육서비스(-7만1102명), 도소매업(-5만3743명), 제조업(-5만406명) 등이 뒤를 이었다. 반대로 취업자가 많이 '증가한 산업은 사업시설관리·사업지원 및 임대서비스업(3만76명)이었고, 운수 및 창고업(2만1904명), 공공행정·국방 및 사회보장 행정(1만3425명) 등의 순서였다.

작년 기준 3040 취업자 비중이 가장 높은 산업은 제조업(19.6%), 도소매업(14.1%), 교육서비스업(8.3%), 보건·사회복지 서비스업(7.5%), 건설업(7.1%), 숙박음식점업(5.8%) 등이다.



한경연은 또 3040 구직 단념자 수가 2015년 12만9258명에서 작년 17만1358명으로 증가했다는 점도 지적했다. 3040 구직 단념자 수는 2018년부터 증가세가 두드려져 2년간 연평균 12.0%씩 늘어나고 있으며, 이는 같은 기간 전체 연령대의 구직 단념자 연평균 증가율(7.5%)보다도 높다고 한경연 측은 설명했다.

통계청에 따르면 3040의 구직 단념 이유로는 '일거리가 없어서'(35.2%)가 가장 많이 꼽혔고, '원하는 임금수준, 근로조건이 맞는 일거리가 없을 것 같아서'(31.8%)가 다음으로 많았다.

추광호 한경연 경제정책실장은 "3040의 고용부진은 우리나라 경기회복에 걸림돌이 될 수 있다"며 "제조업 일자리가 늘어날 수 있도록 기업하기 좋은 환경을 조성해야 한다"고 말했다. 박정일기자 comja77@



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박정일

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