경제단체 "최저임금 인상 최소화해야…기업 회복 시간 필요해"

경제단체들이 내년도 최저임금에 대해 "기업 현장의 어려운 경영실태가 제대로 반영돼야 한다"며 동결에 준하는 수준으로 최소화해줄 것을 요청했다.

한국경영자총협회, 중소기업중앙회, 소상공인연합회는 12일 공동 성명을 발표하고 "최저임금의 직접적 당사자인 중소기업과 소상공인들은 코로나 장기화의 영향으로 조금의 최저임금 인상도 감당할 여력이 없다"며 이같이 밝혔다.

중소기업중앙회 조사에 따르면, 영세 중소기업과 소상공인들의 68.2%는 현재 경영상황이 코로나 이전보다 나빠졌으며, 40.2%는 정상적인 임금 지급조차 어려운 실정이다.

이들은 "아직도 많은 자영업자들이 빚으로 빚을 갚아 버티고 있는 상황으로, 중소기업의 절반 이상이 영업이익으로 금융비용조차 감당하지 못하고 있다"며 "최근 코로나 4차 대유행으로 단기간 내 여건 개선도 기대하기 어렵다"고 강조했다.

이들은 올해 최저임금도 현장에서 감당하기 어려울 만큼 높은 수준이라며 "현장에서 수용하기 어려운 인상이 거듭돼 결국 최저임금을 못 받는 근로자가 늘고 있다"며 "이러한 상황에서 최저임금이 또 다시 인상된다면, 기업 경영 부담은 물론이고 일자리 상황이 더욱 어려워 질 것"이라고 말했다.

올해 최저임금은 8720원으로 월급여(실근로기준)는 152만원이나, 실제 기업이 부담하는 인건비는 주휴수당과 퇴직금, 4대 보험료 등을 포함해 약 227만원 수준이라는 것이 이들의 설명이다. 경총은 이와 관련해 지난 3월 '2020년 최저임금 미만율 분석결과' 보고서를 통해 지난해 최저임금을 받지 못한 근로자가 전체 15.6%인 319만명에 달한다고 발표한 바 있다.

경제단체들은 "최저임금의 가파른 인상에 이은 코로나 충격으로 지난해에 11년 만에 처음 중소기업 일자리 30만개가 사라졌다"며 "우리 기업들이 일자리를 지키면서 회복의 시간을 가질 수 있도록 내년도 최저임금을 동결에 준하는 수준으로 최소화해줄 것을 다시 한번 간곡히 요청드린다"고 덧붙였다.

한편 최저임금위원회는 이날 정부세종청사에서 내년도 최저임금 결정을 위한 제9차 전원회의를 실시했다. 앞서 최초 요구안에서 경영계는 올해 최저임금과 동일한 8720원을, 노동계는 1만800원을 제시했다. 지난 8일 열린 8차 회의에서는 경영계는 8740원을, 노동계는 1만440원을 수정안으로 제시했다.전혜인기자 hye@dt.co.kr