LG이노텍이 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 활동 및 성과를 담은 '2020-21년 지속가능경영 보고서'를 발간했다고 12일 밝혔다.
LG이노텍의 이번 보고서는 글로벌 정보공개 기준에 맞춰 ESG 경영 활동을 보다 상세하고 투명하게 공개했다. 이해관계자들과 소통을 더욱 강화하기 위해서다.
LG이노텍은 '더 나은 내일을 열어가는 글로벌 No.1 소재·부품 기업'을 비전으로, 환경·사회·지배구조의 분야별 전략 방향과 과제를 담은 ESG 비전 체계를 수립했다. 관련 조직도 강화했다. 이사회 내 ESG 최고 심의기구인 ESG위원회를 신설했고, CFO를 의장으로 영역별 전문부서가 참여해 전사 ESG 활동을 추진하는 'ESG Committee'를 운영하고 있다.
아울러 LG이노텍은 보고서에서 주요 ESG 활동 및 성과를 소개했다. 특히 환경분야는 '환경영향 제로화'를 목표로 적극적인 그린경영 활동을 펼쳤다. 신재생 에너지 도입, 고효율 생산설비 확대 등 온실가스 감축 활동을 지속 전개했다. 이를 통해 지난해 총 52억원의 에너지 비용을 절감했다. 지난해 온실가스 배출량은 2019년 대비 11% 줄었으며, 총 절감량은 약 4만5000t(tCO2eq, 이산화탄소 환산톤)에 이른다. 지난해 물 사용량 역시 전년 대비 7% 줄였다.
LG이노텍은 이러한 친환경 경영 성과를 인정받아 2019-2020 2년 연속 CDP 탄소 경영 우수기업에, 2017-2020 4년 연속 물 경영 우수기업에 선정됐다.
사회분야는 '사회가치를 높이는 파트너십'을 목표로 임직원, 협력사, 지역사회를 위한 활동을 이어가고 있다. 임직원의 자부심 제고 활동을 활발히 추진 중이며, 협력사를 대상으로 1030억원 규모의 동반성장 펀드 등 금융지원을 비롯해 각종 기술 및 교육 지원 등 다각적인 동반성장 활동을 실행하고 있다. 지역사회를 위한 임직원 사회공헌활동도 비대면으로 전환해 이어오고 있다.
지배구조분야는 주주친화 정책 확대와 경영 투명성 강화에 주력하고 있다.
정철동 LG이노텍 사장은 "100년 영속 기업이 되기 위해서는 고객가치 제고를 통한 사업 경쟁력 강화와 함께 기업의 사회적 책임을 다해야 한다"며 "이를 실천하기 위한 ESG경영을 지속 강화해 나갈 것"이라고 말했다.전혜인기자 hye@dt.co.kr
LG이노텍 직원들이 '2020-21년 지속가능경영 보고서'를 소개하고 있다. <LG이노텍 제공>