SK하이닉스, 기본급 8% 인상 합의…신입 연봉 삼성 넘을 듯

SK하이닉스 노사가 기술 사무직(일반직) 임금 8%의 인상에 합의했다.

9일 업계에 따르면 SK하이닉스 한국노총 산하 이천·청주 사업장 전임직(생산직)노조 및 민주노총 산하 기술 사무직 노조는 각각 지난 7일과 8일 회사와의 임금 협상을 마무리했다. 임금 인상률은 8.07%인 것으로 알려졌다. 아울러 전 직원에게 임금협상 타결 특별 격려금 250만원을 지급하기로 했다.

최근 2년간 SK하이닉스의 임금 인상률은 3~4% 수준에서 형성돼 왔다. 그러나 올해 초 성과급에 따른 구성원들의 갈등이 크게 불거지면서 재계 전반에 논란이 확산하자, 회사 측에서 예년과 비교해 큰 폭의 임금 인상에 나선 것으로 해석된다.

이에 따라 신입사원 초임은 기존 4000만원대에서 5040만원으로 인상됐다. 올해 평균 7.5%의 임금인상률을 확정한 삼성전자 대졸 신입사원 초봉인 4800만원보다도 높은 수준이다. 기본급에 성과급 등을 더하면 SK하이닉스 신입사원의 전체 연봉은 최대 9000만원 이상에 달할 것으로 추산된다.

기본급 1000%가 상한인 초과이익분배금(PS)에 대해서는 PS 지급 한도를 초과하는 영업이익이 발생할 경우 이듬해 1월에 논의하기로 했다.

SK하이닉스 노조는 오는 11일 대의원회의를 통해 임금 인상 잠정 합의안을 최종 확정할 예정이다.

전혜인기자 hye@dt.co.kr