25일 법조계에 따르면 대검찰청은 내부 훈령인 대검찰청 공무직 등 근로자 관리지침을 개정해 이날부터 시행에 들어갔다. 대검은 지침에서 직장 내 성희롱 발생 시 조치를 규정한 제52조 중 '조사 과정에서 성적 수치심 등을 느끼지 아니하도록 하여야 한다'는 문구를 '조사 과정에서 성적 불쾌감 등을 느끼지 아니하도록 하여야 한다'로 수정했다.
또 제5조의2와 제19조도 면접위원회와 인사위원회 등을 구성할 때 '성별을 고려'하도록 개정했다. 공무직을 채용할 때 성차별을 배제해야 한다는 내용도 추가했다.
앞서 대검 양성평등정책위원회는 지난해 여성가족부 지침을 근거로 대검 소관 훈령 및 예규에서 '성적 수치심' 등의 용어를 성평등 관점에서 개정할 것을 권고한 바 있다.
김광태기자 ktkim@dt.co.kr
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