보령제약, 전문의약품 영업직군 신입사원 공채 진행

보령제약이 전문의약품(ETC) 영업직군에 대한 신입사원 공채를 실시한다고 26일 밝혔다. 지원서 접수는 내달 10일까지다.

채용 절차는 △서류전형 △AI역량검사 △1차 면접 △세일즈아카데미 △2차 면접 △최종 합격 순이다.

보령제약은 객관적인 인재선발을 위해 AI역량검사를 실시한다. 세일즈 아카데미 프로그램을 통해 지원자들이 입사 전 자신의 적성을 판단할 수 있는 기회를 제공한다. 기초학술교육, PT스킬, 오피스 문서 활용 교육 등 업무에 대한 이해도 및 개인역량을 높일 수 있는 프로그램으로 구성됐고 5주 동안 진행된다.

보령제약은 최근 보상체계를 적극적으로 강화해 가고 있다. 2019년도 영업부문 공채 신입사원의 평균연봉은 동종업계 최고 수준인 6300만원(인센티브 포함)을 기록했다. 분기별 지급을 통해 지급시기의 간격을 좁혔고, 회사 전체의 경영실적 달성 시 지급되는 PS인센티브제도도 병행하는 중이다.

안태완 보령제약 인사팀장은 "AI역량검사와 5주간 운영되는 세일즈 아카데미는 인재 채용의 공정성을 더욱 높이고 미래의 보령제약 직원들의 역량을 높이기 위한 프로그램으로 지원자와 기업 모두에게 도움이 될 것"이라고 말했다. 유선희기자 view@dt.co.kr