기업 10곳 중 9곳 "反기업 정서 심각"

기업 10곳 중 9곳은 우리 사회에서 반기업 정서를 체감하고 있다는 조사결과가 나왔다. 마치 '기업은 죄인' 처럼 인식되는 반기업 감정을 해소하기 위한 국민적 인식 개선 노력이 시급하다는 지적이다.

한국경영자총협회는 민간기업 109곳을 대상으로 '반기업 정서 인식조사'를 한 결과 반기업 정서가 '존재한다'고 응답한 기업 비중은 93.6%에 달했다고 28일 밝혔다.

반기업 정서를 느끼는 정도는 대기업일수록 심각했다. 1000명 이상의 대기업은 반기업 정서를 100점 만점에 83.8점으로 평가했다. 300~999명 기업과 300명 미만 기업의 평가점수는 각각 61.6점, 66.0점이었다.

체감되는 반기업 정서가 과거에 비해 어떻게 변화했냐는 질문에는 응답 기업 42.2%가 '심화'하고 있다고, 34.3%는 '비슷'하다고 각각 답했다. 기업의 76.5%가 과거보다 개선되지 않았다고 평가한 셈이다.

기업 규모별로는 1000명 이상 대기업에서 '심화'했다는 응답이 71.4%로 가장 높게 나타났다. 300~999명 기업과 300명 미만 기업은 각각 21.0%, 39.6%였다.

반기업 정서의 가장 중요한 원인으로 기업 내부 요인을 지목한 기업은 44.1%, 기업 외부 요인을 택한 기업은 55.9%였다. 내부 원인으로는 일부 기업인의 일탈행위나 정경유착, 기업 특혜시비 등이 꼽혔다. .

외부 요인으로는 노조, 시민단체 등과의 대립적 구도 심화(17.6%), 기업의 순기능에 대한 국민적 인식 부족(15.7%), 일부 정치권에서의 정치적 선전수단으로 활용(13.7%), 미디어·언론에 의한 그릇된 기업 인식 확산(8.8%) 등이 지목됐다.

반기업 정서에 따른 경영상 어려움으로는 '일률적 규제강화에 따른 경영 부담 가중'이라는 답이 53.9%로 가장 많았다. 이어 '기업·기업인에 대한 엄격한 법적제재'(40.2%), '협력적 노사관계 저해'(33.3%), '사업확장 등 적극적 사업 의사결정 위축'(19.6%) 등의 순이었다.현재 진행하는 국민과의 관계 개선 노력은 1000인 이상 대기업에선 '사회공헌 등 사회적 책임 활동 강화'가 66.7%로 가장 많았다. 300인 미만 기업에서는 가장 많은 53.5%가 '준법 경영 등 내부 윤리경영 확립'을 꼽았다.

기업 노력 외 반기업 정서 해소를 위해 가장 시급한 과제로는 '기업 역할에 대한 대국민 인식 개선 및 홍보'(30.4%), '올바른 시장경제 교육 활성화'(27.5%) 등의 순으로 나타났다.

기업 이외에 반기업 정서 해소 역할을 해야 할 주체를 묻는 말에는 '국회 등 정치권'(32.4%), '정부'(31.4%) 순으로 답이 나왔다.

경총 측은 "반기업 정서가 기업경영을 위축시키는 일이 반복되지 않도록 ESG(환경·사회·지배구조) , 투명·윤리경영 등 기업들의 사회적 책임 실천을 장려해 나갈 계획"이라면서 "언론홍보와 국민 캠페인, 경제교육 등을 강화하겠다"고 말했다.

한편 경총은 다음 달 1일 서울 광화문 프레스센터에서 전문가를 초청해 '한국의 반기업 정서, 원인진단과 개선방안' 심포지엄을 연다. 박정일기자 comja77@dt.co.kr