LH는… 직원 평균연봉 8101만원 `신의 직장`

'신도시 땅투기'로 지탄을 받는 한국토지주택공사(LH) 임직원의 평균연봉이 지난해 8101만원으로 지난 5년간 9% 가량 증가한 것으로 확인됐다.

고정수당과 성과상여금도 지속 늘어 수당을 합친 평균연봉 역시 지속 증가하고 있다.

특히 코로나 19 팬데믹으로 전 국민이 힘들었던 지난해 LH 임직원의 평균 연봉액은 처음으로 8000만원을 넘어섰다.

LH 정규직 직원의 임금상승률은 기본급과 고정수당, 상과상여금 증가로 5년간 직장인 평균 임금상승률(3.4%)보다 두배 이상 늘어났다.

9일 공공기관 경영정보시스템(알리오)에 공개된 LH직원 평균보수현황에 따르면 지난해 기준 정규직 직원 평균 연봉은 8101만원 수준이다. 2019년 결산 시기 LH직원들의 경영평가 성과급 평균액은 1851만원으로 2015년 1624만원 대비 14% 증가했다.

LH 정규직 남성평균 연봉은 8630만원으로 성과상여금(5년 평균 1687만원)까지 합하면 평균 연봉은 1억원을 넘는다. LH는 높아진 성과상여금과 함께 연 100만원이 넘는 급여성 복리후생비도 지급받으면서 '신의 직장'으로 평가받아왔다.

LH 임원 중 상임기관장의 연봉은 2015년과 2016년 각각 1억9139만원, 1억9871만원 수준이었지만 2018년부터 2억원을 넘겼다. 2018년과 2019년 LH 상임기관장의 연봉은 2억2461만원, 2억3817만원이다. 지난해 성과상여금이 반영되면 평균연봉이 이보다 더 높을 것으로 추산되고 있다.

상임기관장의 연봉 역시 기본급 상승과 함께 성과상여금이 높아지며 증가했다. 상임기관장의 성과상여금은 2년연속(2018년~2019년) 1억원을 웃돌았다. 2019년 LH 상임감사의 연봉도 1억7650만원으로 2015년 대비 20% 올랐다. LH직원의 정규직 수는 7200명이며 무기계약직 2359명과 비정규직, 소속외 인력까지 합하면 1만773명이다.

정규직 직원 7200명에 대해서만 (평균연봉 기준) 한해 5832억8600만원의 급여가 지출되고 이 급여의 일부가 정부의 출자금으로 투입되는데 직원 수십명이 수억원의 대출을 받아가며 내부정보를 활용해 3기 신도시 토지를 구입했다는 의혹에 파장이 커지고 있다.

업계 한 관계자는 "신의 직장에 다니면서 땅의 투기이익까지 챙긴 것"이라며 "차라리 국토부가 직접 관련 업무를 보는 게 사업 투명성 확보와 감독을 위해서 바람직해 보인다"고 말했다.

강민성기자 kms@dt.co.kr