이노그리드 본사와 부설연구소, 자회사 등이 대상으로, IaaS 솔루션, 파스-타(PaaS-Ta), HPC 역가상화, K8S 오케스트레이션 등 개발 영역과 공공기관 및 금융분야 기술영업, 컨설팅, 마케팅, 구매 등 사업 전 분야에 걸쳐 뽑는다. 채용규모는 두자릿수로 예상된다.
채용절차는 서류전형과 실무면접 및 인적성 검사, 2차 임원 면접순으로 진행된다. 공통 지원자격은 각 분야 해당 전공 또는 신입, 경력자, 장애인·보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대한다.
기타 자격요건은 이노그리드 채용홈페이지 또는 잡사이트를 통해 확인할 수 있다. 3월 8일까지 지원서 접수받으며, 이후 전형은 분야별 개별 일정에 따라 진행된다.
김명진 이노그리드 대표는 "클라우드 사관학교처럼 클라우드에 관련된 모든 것을 배우고 사업화 할 수 있도록 뛰어난 역량을 갖춘 동료들과 함께 성장할 수 있는 미래주역을 기다리고 있다고 말했다.
한편 이노그리드는 장기 근속자 안식 휴가 및 휴가비 지급, 근무시간을 자유롭게 조정할 수 있는 유연·재택근무제, 인재추천제도, 대학원지원, 직무발명제도, 비전TF(사내벤처) 등 복지제도를 운영하고 있다. 안경애기자 naturean@dt.co.kr
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