서울시 7~9급 공무원 3662명 채용…전년대비 443명 늘려

市 "코로나 극복·복지행정 수요 충족 위해 현장인력 중심으로"
서울시가 올해 7~9급 공무원 신규 채용규모를 전년대비 443명 늘린 3662명으로 확정했다고 9일 밝혔다.

시가 올해 채용하는 신규 공무원은 공개경쟁 3122명, 경력경쟁 540명이다. 모집 분야별 행정직군 2240명·기술직군 1406명·연구직군 16명으로 나뉘며, 직급별로는 7급 348명·8급 292명·9급 3006명·연구사 16명이다.

이 가운데 장애인과 저소득층 등에 대한 공직 임용기회를 확대하기 위해 장애인 183명(전체의 5%), 저소득층 282명(9급 공채의 10%), 고졸자 52명(기술직군 9급 경쟁채용의 27%) 등을 채용한다. 시는 장애인(전체의 3.4%)과 저소득층(2%)에 대한 법정 의무채용비율, 행정안전부가 권고하는 고졸자 채용비율(27%) 이상으로 채용인원을 계획했다고 부연했다.

제1회 9급 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험의 응시원서 접수는 내달 2일부터 5일까지이며, 서울시 인터넷원서접수센터에서 할 수 있다. 필기시험은 올해도 타 시·도와 동일한 6월5일에 실시하며 필기시험 합격자 발표는 7월14일, 최종합격자 발표는 9월29일 각각 이뤄진다.

제2회 7급 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험은 6월 중 공고하며, 8월 응시원서를 접수하고 10월16일 필기시험을 실시한다. 기타 자세한 사항은 시 인재개발원 홈페이지와 인터넷원서접수센터 홈페이지 공고문을 통해 확인할 수 있다.

김태균 서울시 행정국장은 "올해 서울시 공무원 선발계획은 코로나19 상황을 극복하고 시민들의 복지 및 행정수요 등을 충족시키기 위해 필요한 현장 인력 중심으로 수립했다"며 "어려운 상황 속에서도 서울시민을 위해 적극적으로 일할 수 있는 인재들의 많은 지원 바란다"고 말했다.

한기호기자 hkh89@dt.co.kr