"CJ는 네슬레, 디즈니, DHL 등 글로벌 선진 기업은 물론 국내 주요 경쟁사들의 핵심 역량을 분석해 우리 만의 초격차 역량을 명확하게 정의하고 목표를 설정해야 할 것입니다."

4일 손경식 CJ그룹 회장은 지난해 '패러다임 시프트'를 경영방침으로 정했으나 코로나 확산과 이에 따른 위기 대응으로 제대로 된 실천을 하지 못했다며, 2021년 신년사를 통해 임직원들에게 이 같이 당부했다.

손 회장은 "비록 일부 사업에서 코로나로 인한 반사 이익이 있기는 했지만, 사회적 거리두기에 직접적 영향을 받은 극장·외식·유통 등 그룹 사업 전반에 부진이 컸고 일부 계열사는 생존을 위협하는 위기감이 여전히 지속되고 있다"고 지적했다. 이에 손 회장은 2021년 올 한해 임직원 모두가 공유하고 실천해야 할 경영방침으로 '혁신'을 꼽았다.

손 회장은 "우리는 온리원(Only One) 정신에 기반한 혁신 성장을 통해 '파괴적 혁신'으로 시장을 만들어 내는 기업이 돼야 할 것"이라면서 "우선 패러다임을 질적 성장으로 전환해 지속 가능한 이익 중심 성장을 이뤄내야 하고, 선택과 집중을 통해 수익성과 시장규모를 고려한 핵심 사업과 제품에 자원을 집중해야 한다"고 역설했다.

심화영기자

손경식 CJ그룹 회장
손경식 CJ그룹 회장


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