CJ올리브네트웍스, 기술직 임직원 클라우드 전문교육

AWS 역량개발 프로그램 도입


CJ올리브네트웍스가 AWS(아마존웹서비스)와 손잡고 클라우드 전문가를 양성한다.

이 회사는 국내 최초로 AWS의 역량개발 전략수립 프로그램인 PLNA(Partner Learning Needs Analysis)를 도입해 기술직군 임직원 800여명을 대상으로 설문조사를 실시하고 교육을 진행할 예정이라고 6일 밝혔다.

PLNA 프로그램은 30가지 기술 영역을 기반으로 설계된 설문조사를 통해 구성원의 역량수준과 교육과 관련한 요구를 정량적으로 측정한 뒤 구성원 개개인에 맞춤형 교육을 제공하는 것이 특징이다.

조사 결과, CJ올리브네트웍스 임직원들이 가장 필요로 하는 과정은 AWS 기술전문인증과 시스템 운영, 아키텍쳐 등으로 나타났다. 이에, 대상 조직별 우선 순위에 따라 교육 대상자를 선별한 후 임직원의 역량 수준에 맞춰 기초부터 중급, 전문가 과정, 실습 등 세분화된 개별 강좌를 제공할 방침이다.

임직원들은 지난달에는 AWS에서 공통으로 제공하는 공인 교육시리즈를 수강했다. 이달부터는 AWS의 권장 러닝 패스에 따라 커리큘럼 과정을 설계받을 수 있다. 교육은 올해 연말까지 이어지며 코로나19를 고려해 홈러닝 방식으로 진행한다.

제윤선 CJ올리브네트웍스 DT아카데미팀 과장은 "일하는 방식이 클라우드 환경으로 빠르게 변함에 따라 클라우드 플랫폼 환경의 구현부터 데이터 수집, 보안 등 다양한 커리큘럼을 운영하기로 했다"며 "임직원들이 끊임없는 자기개발을 통해 업무 능력을 향상할 수 있도록 자기주도학습 분위기를 조성할 계획"이라고 말했다.

윤선영기자 sunnyday72@dt.co.kr