11번가, 화상 면접으로 인턴 채용

[디지털타임스 김민주 기자] 11번가가 '언택트(비대면)' 채용을 시작했다고 7일 밝혔다.

최근 인턴 사원 채용을 시작한 11번가는 지원서 제출부터 면접까지 모든 채용 과정에 언택트 방식을 도입했다.

11번가는 시스템엔지니어, 데이터분석, 회계 등 3개 분야에서 인턴을 채용한다.

이날부터 시작하는 실무 면접과 임원 면접은 화상 시스템을 이용한다.

합격자들은 3개월 인턴 활동 후 심사를 거쳐 11번가 정규 직원으로 근무하게 된다.

11번가는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태가 끝날 때까지 경력직 수시 채용도 지원서 제출부터 인·적성 검사, 면접을 모두 비대면으로 할 계획이다.

민부식 11번가 HR담당은 "코로나19 사태 속에서 지원자들의 건강을 고려하면서도 적시에 인재채용을 계속하기 위해 화상면접을 활용한 '언택트' 채용을 시작했다"며 "이번 기회를 통해 젊은 밀레니얼, Z세대에 적합한 새로운 채용 방식을 지속적으로 추진할 것"이라고 말했다.

김민주기자 stella2515@dt.co.kr