김은희 연수원장, 1997년 입사 이래 현장경험 두루 갖춰 부점장급 여성인재, 지난해 6명서 올해 8명으로 확대 신용보증기금이 40대 여성 연수원장을 발탁했다. 신보 설립 이래 최초 여성 연수원장이다.
신보는 2020년 정기인사를 통해 김은희 신용보증부 신사업추진팀장을 인재개발센터장으로 배치했다고 3일 밝혔다.
신보 직원 2500여명의 연수를 책임지는 김은희 연수원장은 1997년 입사한 이래 본점 및 지점에서 다양한 경험을 쌓으며 기획능력과 현장경험을 두루 갖춘 차세대 여성 리더다. 이번 여성 연수원장 발탁을 통해 열정과 역량을 갖춘 창의적 여성 인재 육성에도 적극 나서겠다는 입장이다. 또 금융공기업의 조직문화 개선을 위해 지난해 6명이었던 부점장급 여성인재를 8명으로 확대했다.
아울러 신보는 본부 부서장을 젊은 인재 중심으로 교체하고, 전문성 향상과 균형 잡힌 직무경험 부여를 위해 본점근무 우대방안 도입 및 본지점 순환근무제 등 인사제도 혁신에 나섰다. 그 결과 젊은 직원을 중심으로 본점 근무 전입희망자도 크게 증가했다고 신보 측은 전했다. 실제 실무인력의 경우 본부부서 전입희망자가 지난해 대비 162% 이상 증가했으며, 본부부서에 최초로 전입한 직원비율도 작년 43%에서 올해 54%로 증가하는 등 다양한 인재가 직무경험을 확대할 수 있는 기회가 마련됐다.
윤대희 신보 이사장은 "성별이나 연공서열이 아닌 열정과 역량중심의 창의적 인재를 지속적으로 등용해나갈 계획"이라며 "젊고 역동적인 인재 기반으로 취임 초부터 강조했던 뉴비전 실행과 혁신금융 역량강화를 위한 추진력을 확보해 나가겠다"고 밝혔다.황병서기자 BShwang@dt.co.kr
