이재용, 신뢰경영 행보… 잘못된 과거와 단절

미전실 해체 후 책임경영 강화
180조 규모 투자·고용 계획에
새로운 사회공헌 비전 제시도
준법감시위 독립·자율성 보장


삼성전자 '준법실천' 서약식

[디지털타임스 박정일 기자] "잘못된 관행과 사고는 과감히 폐기하고 새로운 미래를 개척해 나가자. 우리 사회와 같이 나누고 함께 성장하는 것이 우리의 사명이자 100년 기업에 이르는 길임을 명심하자."

지난 2일 새해 첫 현장 경영에 나선 이재용 삼성전자 부회장이 화성캠퍼스에서 DS(디바이스솔루션) 부문 사장단과 만나 했던 말이다.

이 부회장의 새로운 100년 경영을 위한 '신뢰회복' 구상이 이번엔 '준법 경영 서약'으로 이어졌다. 미래전략실 해체, 이사회 중심 경영 강화, 삼성 반도체 분쟁의 대승적 합의, 삼성전자서비스 직원 정규직 전환, 새 사회공헌 비전 '함께가요 미래로! Enabling People' 선포 등에 이어 외부 감시 기능을 강화해 투명경영에 대한 의지를 보여준 것이다.



◇겹겹이 쌓이는 이재용의 신뢰회복 행보=이 부회장은 국정농단 사건 연루 이후 삼성의 투명경영과 준법경영 확립을 추진해왔다. 먼저 2017년에는 10억원 이상 후원금에 대해 이사회 의결 후 공시하기로 약속했고, 이후 미래전략실을 해체하고 계열사 이사회 중심 책임경영에 한층 힘을 더 실어줬다.

이 부회장이 2018년 2월 국정농단 사건 항소심에서 집행유예로 석방된 이후 삼성은 삼성전자서비스 협력사 직원 8000여명의 직접고용 계획을 내놓았고, 10여년 동안 이어졌던 '삼성 반도체 백혈병 분쟁'도 이 부회장의 대승적 결단으로 마무리 됐다.

이어 180조원 규모의 투자·고용 계획과 새 사회공헌 비전을 제시한 이 부회장은 올 초 신년 사장단 회의에서 '과거와의 단절'과 100년 기업을 위한 상생을 강조했고, 그 후속 조치로 독립 외부 감시기구인 준법감시위원회를 신설하기로 하고 13일 삼성전자 사장단 등 주요 임원들이 '준법실천 선언'을 하기에 이른 것이다.

◇법원 숙제에 답한 '준법감시위'…관심은 파기환송심 결과로=이번 준법감시위 신설은 이 부회장의 신뢰 회복 의지가 강하게 반영된 것으로 풀이된다. 위원장을 맡은 김지형 전 대법관이 직접 기자들에게 이 부회장으로부터 직접 독립성과 자율성을 약속받았다고 밝혔다.

경영계에선 삼성의 이번 조치가 이 부회장의 파기환송심 재판부가 주문한 내부 준법감시제도 마련 등 이른바 '법원 숙제'에 답을 내놨다는 분석이 나온다. 향후 준법감시위의 위상과 활동 등을 지켜봐야 하겠지만, 이번 조치로 삼성전자 등 주요 계열사의 경영 투명성은 확실히 강화될 것으로 보인다.

이에 따라 재계의 관심은 이 부회장에 대한 파기환송심 결과에 쏠리고 있다. 물론 재판부가 '범죄 재발 방지 대책'과 재판 결과는 무관하다고 선은 그었지만, 재판부가 삼성의 이번 조치를 어떻게 판단할 지에 따라 이 부회장의 형량에 영향이 있을 것이라는 분석이 나온다.

다만 시민단체들의 '면죄부' 반발 등도 재판부 입장에서는 부담이다. 하지만 반대로 이 같은 재발방지 대책에도 중형을 선고한다면 결과적으로 재계의 투명경영 의지를 꺾을 것이라는 우려도 있다.

박정일기자 comja77@dt.co.kr