[디지털타임스 김양혁 기자] 정의선 현대자동차그룹 수석부회장이 미래를 대비 차원에서 앞으로 5년간 총 100조원 이상, 연 20조원을 투자할 계획이라고 밝혔다. 이를 통해 올해를 전기차, 수소연료전기차 등 전동화차와 자율주행 등 미래차 시장 리더십 확보의 원년으로 삼겠다는 구상이다.

정 수석부회장은 2일 서울 양재동 본사 대강당에서 열린 2020년 신년회에서 이같이 말했다. 그는 작년 제시한 새해 메시지인 '시장의 판도를 주도해 나가는 게임 체인저로의 도약'을 다지는 한 해로 대규모 투자와 제휴 협력, 일하는 방식의 혁신 등 변화의 기반을 다지는 데 주력했다면, 올해는 가시적 성과를 창출하겠다는 실행 의지를 강하게 표명했다.

정 수석부회장은 "임직원 모두가 합심해 기술과 사업 그리고 조직역량에 대한 혁신을 지속해 나간다면 어려운 환경과 도전을 슬기롭게 극복하고 고객에게 더욱 신뢰받는 기업이 될 것으로 확신한다"고 말했다.

이를 위해 그는 △기술 혁신 △사업기반 혁신 △조직문화 혁신 △소비자 최우선의 목표 등을 제시했다.

기술 혁신은 전동화 시장 리더십 공고화, 수소산업 생태계 확장 주도, 자율주행차 상용화, 모빌리티 서비스 사업의 단계적 확대를 주축으로 한다. 작년 24종의 전동화 차량을 판매한 현대차그룹은 2025년 총 44개 차종으로 확대한다. 자동차 기반의 혁신과 함께 로봇, PAV(개인용 비행체)를 기반으로 한 도심 항공 모빌리티, 스마트시티 등 새로운 기술 개발과 사업도 적극 추진한다. 현대차는 'CES(소비자가전쇼) 2020'에서 인간 중심 미래 모빌리티 비전을 구체적으로 발표한다. 이를 위해 그룹 총투자를 연간 20조원 규모로 확대하고, 향후 5년간 총 100조원 이상을 투자할 계획이다.

사업기반 혁신은 '효율'이 골자다. 정 수석부회장은 "불필요한 낭비 요소를 제거하고 새로운 아이디어와 기술 개발을 통해 보다 근본적인 원가 혁신 활동을 추진하겠다"고 말했다.

조직 문화 혁신에 대해서도 정 수석부회장은 "미래 시장 리더십 확보의 원동력은 바로 우리"라며 "거대한 조직의 단순한 일원이 아니라 한 분 한 분 모두가 스타트업의 창업가와 같은 마음가짐으로 창의적 사고와 도전적 실행을 해주기 바란다"고 당부했다.

마지막으로 그는 새해 메시지에서 '소비자'를 다시 한번 강조했다. 정 수석부회장은 "회사의 성장보다 중요한 것은 우리의 제품과 서비스를 이용하는 고객의 행복"이라며 "우리 기업의 활동은 고객으로부터 시작되어야 하며, 고객과 함께 새로운 가치를 만들어 나가야 한다"고 밝혔다.김양혁기자 mj@dt.co.kr

정의선 현대자동차그룹  수석부회장. <현대자동차그룹 제공>
정의선 현대자동차그룹 수석부회장. <현대자동차그룹 제공>


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