[디지털타임스 이미정 기자] 신학철 LG화학 부회장은 2020년을 '실행의 해'로 선포하고 "올해 4대 변화 이니셔티브(Initiatives)를 적극 실행해 나가겠다"고 강조했다.
신 부회장은 2일 신년사에서 "앞으로의 변화의 속도와 양은 지금까지보다 훨씬 빠르고 클 것으로 예상된다"며 "임직원 여러분이 '변화와 혁신의 주도자'가 돼 4대 변화 이니셔티브를 끈기 있고 집요하게 실행해 나가야한다"고 말했다.
이날 신 부회장이 강조한 4대 변화 이니셔티브는 △시장과 고객 중심의 포트폴리오 강화 △포트폴리오 연계 통한 성과 중심의 연구개발(R&D) 혁신 가속화 △전 밸류체인 영역에 걸친 효율성 제고 △글로벌 기업에 걸맞은 인재·리더십·조직문화 구축 등이다.
신 부회장은 먼저 시장과 고객 중심의 포트폴리오를 강화할 것을 강조했다. 그는 "과거의 성장 방식과 경쟁 전략에서 과감하게 벗어나 철저하게 시장과 고객이 중심이 되어 우리의 사업방식을 혁신하겠다"고 말했다.
성과 중심의 R&D 혁신을 가속화 할 것도 주문했다. 그는 "빠르게 성장하는 배터리소재와 자동차소재 분야 중심으로 고객과 시장을 감동시킬 수 있는 미래 과제 개발에 더욱 집중하고, 육성 사업들의 경쟁력 강화를 위한 기반기술을 굳건히 다져가야 한다"고 말했다.
이어 "빅데이터, 인공지능(AI) 등을 적극 활용하고 오픈 이노베이션을 더 활성화해, R&D 인력의 잠재력을 높이고 R&D 효율성을 높이자"고 덧붙였다.
신 부회장은 전 밸류체인(가치사슬) 영역에 걸쳐 효율성을 높이겠다고도 선언했다. 그는 "우리가 가진 전 자산의 효율성을 극대화하기 위해서는 디지털 트랜스포메이션(DX)과 린 식스 시그마를 적극 활용해야 한다"고 했다.
이어 "LG화학을 DX 트렌드를 선도하는 혁신기업으로 만들어 가고 싶다"며 "이를 위해 전사적으로 DX 비전과 추진 체계를 확립하고, 생산·품질·R&D·마케팅 전 영역에 걸쳐 DX를 접목한 혁신과제들을 발굴하고 실행해 전사 효율성 극대화에 DX를 적극 활용해 나가고자 한다"고 말했다.
글로벌 인재·리더십·조직문화 구축도 강조했다. 신 부회장은 "글로벌 기업에 걸맞은 인재, 리더십, 조직문화를 구축해 나가자"며 "끊임없이 공부하고 변화에 앞장서는 리더십이 확산될 수 있도록 다방면의 노력을 기울이겠다"고 했다.
마지막으로 신 부회장은 "지속가능성을 핵심 경쟁력으로 만들어 나가자"며 "법규 준수뿐만 아니라 환경, 인권, 윤리 등 다양한 글로벌 이슈 해결에 적극 참여하고 원료·생산·소비·폐기로 이어지는 전 밸류체인의 지속가능성을 LG화학만의 차별화 된 가치로 만들어 나가야 한다"고 말했다.이미정기자 lmj0919@dt.co.kr