[디지털타임스 이상현 기자] 창립 10주년을 맞은 LH가 올해 상반기 300명을 채용한 데 이어 하반기에도 320명을 채용하며 창사 이래 최대 규모의 채용을 실시한다.
LH는 하반기 5급 288명, 6급 32명 등 총 320명을 채용한다고 30일 밝혔다.
하반기 채용이 예정대로 진행될 경우 올해는 창사 이래 최대 규모의 신입사원을 채용하게 된다.
채용일정은 9월 30일 모집공고를 시작으로 10월 1~8일 입사지원서 접수, 11월 3일 필기시험, 11~12월 중 1·2차 면접, 12월 말 최종 합격자 발표 순으로 진행한다.
모집은 5급공채의 경우 사무직은 일반행정·법률·회계 분야, 기술직은 토목·도시계획·조경·환경·교통·건축·기계·전기·화공 분야를 채용하고, 6급(고졸)공채의 경우 일반사무·토목·조경·건축·기계·전기 분야를 채용한다.
공공기관 블라인드 채용 가이드라인에 따라 채용 전 과정에서는 일체의 개인정보 없이 직무역량에 따라서만 선발한다.
이 밖에 공정한 채용을 위해 인공지능(AI)을 활용한 면접 시범 도입, 합격자 선정 검증 위원회 운영, 필기응시자 개인별 점수 공개 등도 병행한다.
이 밖에 LH는 스마트도시·제로에너지 주택·도시재생 등 국민생활 수준의 향상이 필요한 분야, 건설안전·소방·임대주택 안전관리 등 안전과 직결된 분야, 해외사업 등 국가 경제발전에 기여하는 분야를 대상으로 경력직 신입사원을 하반기에 별도로 채용할 예정이다.
변창흠 LH 사장은 "LH 창립 10주년의 뜻 깊은 해를 맞아, 대규모 채용을 통해 공공기관 본연의 역할을 충실히 이행하게 되어 기쁘게 생각한다"고 밝혔다.
이상현기자 ishsy@dt.co.kr
<LH 제공>
LH는 하반기 5급 288명, 6급 32명 등 총 320명을 채용한다고 30일 밝혔다.
하반기 채용이 예정대로 진행될 경우 올해는 창사 이래 최대 규모의 신입사원을 채용하게 된다.
채용일정은 9월 30일 모집공고를 시작으로 10월 1~8일 입사지원서 접수, 11월 3일 필기시험, 11~12월 중 1·2차 면접, 12월 말 최종 합격자 발표 순으로 진행한다.
모집은 5급공채의 경우 사무직은 일반행정·법률·회계 분야, 기술직은 토목·도시계획·조경·환경·교통·건축·기계·전기·화공 분야를 채용하고, 6급(고졸)공채의 경우 일반사무·토목·조경·건축·기계·전기 분야를 채용한다.
공공기관 블라인드 채용 가이드라인에 따라 채용 전 과정에서는 일체의 개인정보 없이 직무역량에 따라서만 선발한다.
이 밖에 공정한 채용을 위해 인공지능(AI)을 활용한 면접 시범 도입, 합격자 선정 검증 위원회 운영, 필기응시자 개인별 점수 공개 등도 병행한다.
이 밖에 LH는 스마트도시·제로에너지 주택·도시재생 등 국민생활 수준의 향상이 필요한 분야, 건설안전·소방·임대주택 안전관리 등 안전과 직결된 분야, 해외사업 등 국가 경제발전에 기여하는 분야를 대상으로 경력직 신입사원을 하반기에 별도로 채용할 예정이다.
변창흠 LH 사장은 "LH 창립 10주년의 뜻 깊은 해를 맞아, 대규모 채용을 통해 공공기관 본연의 역할을 충실히 이행하게 되어 기쁘게 생각한다"고 밝혔다.
이상현기자 ishsy@dt.co.kr
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