HDC현대산업개발 “시차출퇴근제 도입 1년…직원 90% 이상 만족”

[디지털타임스 이상현 기자] HDC현대산업개발은 지난 2017년부터 도입한 시차출퇴근제에 대한 본사직원들의 만족도가 높게 나타났다고 30일 밝혔다.

HDC현대산업개발이 시차출퇴근제 도입 1년을 맞아 본사직원들을 대상으로 지난 24일부터 26일까지 사흘간 설문조사를 진행한 결과 응답자의 약 70%가 출퇴근 시간을 다양하게 활용하고 있는 것으로 나타났다.

직원들은 구체적으로 취미활동(31%), 운동(24.7%), 육아(24.1%), 자기계발·대학원 진학 및 외국어 수강(20.3%) 등을 하면서 시간을 보냈다.

응답자의 93%는 시차 출퇴근제에 만족하는 것으로 나타났으며 그 중 70%는 전보다 더 근무시간에 집중할 수 있게 됐다고 응답했다.

인프라사업팀 김영현 대리는 "시차출퇴근제를 활용해 공부시간을 늘려 토목시공기술사 자격증을 취득했다"며 "시차 출퇴근제가 워라밸 만족도를 높이는데 큰 몫을 했다"고 밝히기도 했다.

이와함께 시차출퇴근제로 인해 원거리에서 출퇴근하는 직원들의 경우 기존보다 여유도 생긴것으로 나타났다.

이한국 HR팀장은 "직원들의 자기계발은 회사와 직원 개개인의 발전을 위해 꼭 필요한 것"이라며 "직원들의 자기계발과 휴식은 업무효율성 향상에도 도움이 되기 때문에 다양한 방법으로 적극 지원할 것"이라고 말했다.

이상현기자 ishsy@dt.co.kr