차세대반도체 등 5대 신산업 인력부족 여전..2027년까지 5만6000명 더 필요

차세대 반도체와 디스플레이, 사물인터넷(IoT) 가전, 증강·가상현실(AR·VR), 첨단 신소재 등 국내 유망 5대 신산업 분야의 인력이 여전히 부족한 데다, 앞으로 2027년까지 5만6000명이 더 필요할 것으로 조사됐다.

2일 산업통상자원부가 산하기관인 한국산업기술진흥원에 의뢰, 신산업 5개 분야 1915개사를 대상으로 지난해 6월부터 올해 3월까지 조사한 결과에 따르면 2017년 현재 5개 신산업 종사 인력은 모두 10만9000명이고, 부족한 인력은 4183명(평균 부족률 3.7%. 지난해 6월말 기준)인 것으로 나타났다.

5개 분야의 오는 2027년 인력 수요는 2017년에 비해 약 5만6000명 늘어난 16만5000명이 될 것으로 예상됐다.

5개 분야 가운데 가장 많이 인력이 부족한 분야는 차세대 반도체(인공지능 반도체 등)로, 총 종사자는 2만7297명에 부족 인원은 1146명(부족률 3.8%)인 것으로 나타났다. 특히 메모리반도체 인력 부족률이 5.7%로 가장 높았다. 오는 2027년 차세대 반도체 분야 인력 수요는 총 4만3679명으로 연평균 4.8% 증가할 것으로 분석됐다. 시스템반도체와 설계·디자인 부문 인력 수요 증가율이 각각 7.7%, 7.6%로 높을 것으로 조사됐다.

차세대 반도체에 이어 두번째로 인력이 많이 부족한 분야는 첨단 신소재다. 2017년말 현재 모두 2만2101명이 근무하고 있으며, 부족 인력은 1037명(부족률 3.1%)이다. 오는 2027년까지 인력 수요는 4만3576명으로 연평균 3.1% 증가할 것으로 예상됐다. 주로 경량화 소재 관련 전문 인력이 지속 증가할 것으로 예측됐다.

IoT 가전 분야는 2017년 말 현재 모두 3만634명이 근무하고 있고, 부족 인력은 880명(부족률 2.8%)인 것으로 조사됐다. 2027년까지 모두 4만6744명이 필요할 것으로 예상됐고, 연평균 4.3% 인력 수요가 증가할 것으로 분석됐다. 전기전자 인력 수요가 가장 높을 것으로 조사됐다.

차세대 디스플레이 분야 현재 인력은 1만3759명이며, 부족한 인력은 834명(부족률 5.5%)으로 조사됐다. 2027년까지는 연평균 4.7%씩 늘어 모두 2만1824명으로 인력 수요가 늘어날 것으로 예측됐다. 공정·장비 분야 인력수요가 가장 높을 것으로 나타났다.

AR·VR 분야 현 인력은 모두 4782명이며, 부족 인력은 286명(부족률 5.4%)인 것으로 조사됐다. 2027년까지 연평균 6.5% 늘어나 모두 9017명이 필요할 것으로 예상됐다. 주로 응용서비스 분야 인력 수요가 높을 것으로 관측됐다.

산업부는 미래 유망분야 인력수요 대응을 위해 석·박사급 인력양성을 지원중이며, 5대 분야를 포함한 12개 분야 인력 양성 사업을 내년부터 시작할 계획이라고 밝혔다. 또 반도체·디스플레이·전자 등 인적자원개발협의체(SC)의 교육훈련 프로그램이 이번 인력 수요 조사결과를 반영할 수 있도록 할 것이라고 덧붙였다.

김승룡기자 srkim@dt.co.kr