‘신의 직장` 금융공기업 평균 연봉 9000만원 넘었다

이른바 '신의 직장'으로 불리는 금융·재정 부문 공공기관 직원들의 지난해 연봉이 사상 처음으로 9000만원을 넘어섰다.

특히 이들 기업은 다른 공공기관과 달리 지난해 신규채용 규모도 줄인 것으로 조사됐다.

6일 공공기관 경영정보 공개시스템인 알리오에 따르면 기획재정부와 금융위원회 산하 12개 공공기관 정규직 직원(무기계약직 제외)의 지난해 1인당 평균보수는 9023만원으로 집계됐다.

기재부와 금융위 산하 공공기관은 서민금융진흥원과 신용보증기금, 예금보험공사, 중소기업은행, 산업은행, 수출입은행, 예탁결제원, 자산관리공사, 재정정보원, 조폐공사, 주택금융공사, 한국투자공사 등 12곳이다.

조사결과 이곳 직원들이 수령한 1인당 보수는 지난해 기준으로 361개 공공기관(부설기관 포함) 정규직 직원(6798만원)보다 33% 많다.

예탁결제원의 직원 평균보수가 1억1160만원으로 부동의 1위를 달리는 가운데 한국투자공사(1억595만원), 산업은행(1억548만원), 수출입은행(1억239만원) 등 기관이 직원 평균 억대 연봉을 받는다.

이들 공공기관 직원의 평균 연봉이 9000만원을 넘은 것은 서민금융진흥원과 재정정보원 등 기관을 포함, 12개 금융·재정 공공기관 체제가 안착한 2016년 이후 처음이다. .

금융·재정 공공기관은 신입사원 초임에서부터 일반 공공기관과 차별화됐다.

12개 금융·재정 공공기관의 지난해 신입사원 초임은 4156만원을 기록했다. 이는 전체 공공기관 평균인 3520만원 대비 18% 많은 수준이다.

기업은행(4968만원)과 산업은행(4936만원)의 신입사원 초임은 5000만원에 육박, 금융·재정 공공기업 중에서도 가장 많았다.

예탁결제원(4554만원)과 신용보증기금(4407만원)의 초봉도 일반 공공기업과는 상당한 괴리가 있다.

이런 가운데 신규 채용문턱은 더 높였다.

금융·재정 공공기관의 지난해 신규 정규직 채용 규모는 전년(1153명) 대비 4.1% 감소한 1106명에 불과했다. 기업은행, 한국투자공사, 한국예탁결제원, 중소기업은행, 신용보증기금, 서민금융진흥원 등이 지난해 정규직 신규 채용규모를 줄인 탓이다. 이는 정규직 신규 채용을 늘린 전반적인 공공기관과는 반대 흐름이다.

지난해 361개 공공기관의 정규직 신규 채용은 전년(1만2637명)보다 39% 늘어난 3만3900명이었다. 성승제기자 bank@dt.co.kr