설문에 답한 100명 중 48명이 가장 혁신이 필요한 분야로 선택, 절반에 가까운 이들이 개혁의 필요성을 지적했다. 특히 2위인 '관료사회(23%)'와는 25%포인트나 차이가 벌어졌다. 관료사회의 뒤를 이어 '노동계'는 16%로 3위에, '기업'은 13%로 4위에 이름을 올렸다.
성별에 따른 응답을 보면 남자 85명 중 49.4%, 여자 15명 중 40.0%가 국회 등 정치권의 혁신이 가장 필요하다고 응답했다.
관료사회는 남자 22.4%, 여자 26.7%가, 노동계는 남자 15.3%, 여자 20.0%가 혁신이 필요하다고 응답했다. 기업의 혁신이 필요하다고 응답한 비중은 남자가 12.9%, 여자가 13.3%였다.
근무처 별로 나눠 봤을 때는 '은행·증권·보험사' 23명 중 60.9%가 국회 등 정치권을 선택해 가장 높은 응답률을 보였다. 이들은 2위로 관료사회(21.7%)를 꼽았고, 기업과 노동계는 8.7%로 동일했다. 국회 등 정치권을 두 번째로 많이 선택한 '대학'은 37명 중 51.4%가 이를 선택했는데, 2위로는 노동계(24.3%)를 선택해 다른 양상을 보였다. 관료사회는 16.2%, 기업은 8.1%가 선택했다. 'KDI' 역시 25명 중 40.0%가 국회 등 정치권을 1위로 꼽았지만, 그 다음으로는 기업(24.0%)이 응답률이 높았다. 관료사회는 20.0%로 뒤를 이었으며 노동계는 16.0%로 가장 낮았다.
반면 국회예산처 8명 중 절반은 관료사회(50.0%)를 선택한 점이 눈에 띈다. 이들은 관료사회를 첫 번째로 꼽고 그 다음으로 국회 등 정치권(37.5%), 기업(12.5%)을 선택했다. 국회 내부에서 보기엔 관료사회의 무사안일한 태도에 변화가 필요하다는 것으로 풀이된다. 기타 공공기관에서는 국회 등 정치권과 관료사회를 절반(50.0%)씩 선택했다.
직업별로는 '금융인' 24명 중 62.5%가 국회 등 정치권의 혁신이 필요하다며 가장 높은 응답률을 보였다. 금융인 중에서 '팀장 이상급' 4명 중 절반이, '차장/과장급' 16명 중 62.5%가 국회 등 정치권을 선택했다. 금융인 중 '대리 이하급' 3명 중 2명은 국회 등 정치권을 선택했고 1명은 관료사회의 혁신이 필요하다고 응답했다.
연령별로는 40~50대의 절반 이상(53.8%·53.6%)이 국회 등 정치권 혁신이 필요하다고 응답했다. 60대 이상에서는 국회 등 정치권(53.6%)에 이어 관료사회가 33.3%를 차지하며 높은 응답률을 보였다.
정치성향에서는 응답이 극명하게 갈렸다. '보수' 14명 중 42.9%는 노동계가 가장 혁신이 필요하다고 답했다. 기업 혁신이 필요하다고 응답한 이는 7.1% 밖에 되지 않았다. 반면 '진보' 15명 중 46.7%는 국회 등 정치권을, 26.7%는 기업을 택했다. 노동계를 선택한 진보성향은 6.7%에 그쳤다. '중도' 68명은 51.5%가 국회 등 정치권을 선택했다.
진현진기자 2jinhj@
경제전문가 100명 유선전화면접… 신뢰수준±9.6%p 어떻게 조사했나
디지털타임스는 창간 19주년을 기념해 여론조사 전문기관인 디오피니언에 의뢰해 경제 관련 교수, 연구원, 금융인 등 경제 전문가를 대상으로 국가 혁신경제에 대한 현안과 정책, 향후 과제 등을 살펴보기 위한 여론조사를 실시했다.
이번 조사는 국내 대학과 주요 국책 및 민간 연구기관, 경제 시민사회단체, 국회예산처, 은행·증권·보험업 등에 종사하는 100명의 경제 전문가를 표본 추출해 지난 2월 21일부터 22일까지 이틀간에 걸쳐 유선전화면접조사를 통해 진행됐다.
조사 항목은 문재인 정부의 혁신정책 평가, 대기업 혁신역량 수준, 혁신이 가장 필요한 분야, 혁신성장의 방해 요인, 우리나라 기업규제 수준, 기업 혁신역량 강화를 위해 필요한 규제개혁, 5년 내 가장 앞설 산업 분야, 내년 최저임금 결정 방향 등 총 12개 문항이다.
이번 조사의 표본오차는 95% 신뢰수준에 ± 9.6%p, 응답률은 3.6%다. 자세한 조사개요와 결과는 디오피니언 홈페이지를 참조하면 된다.