설 상여도 빈부격차 심화…`주는 업체는↓·금액은↑`

[디지털타임스 박정일 기자] 올해 설 상여금을 주겠다는 기업이 지난해보다 소폭 줄어든 것으로 나타났다. 반대로 상여금 규모는 111만3000원으로 작년보다 3% 늘었다.

설 체감 경기 악화로 상여금을 지급하는 기업 숫자는 줄었지만, 기본급 인상으로 부담이 더 늘면서 결과적으로 상여금 빈부격차는 더 벌어졌다.

한국경영자총협회는 전국 397개사(응답기업 기준)를 대상으로 '설 연휴 및 상여금 실태'를 조사한 결과 상여금을 지급할 계획이라는 기업은 67.8%로 지난해보다 3.7%포인트 감소했다고 27일 밝혔다.

조사에 따르면 직원 300명 이상 기업 가운데 설 상여금을 지급할 것이라고 응답한 기업은 73.8%로 작년보다 5.0%포인트 줄었다. 300명 미만 기업은 66.2%로 3.5%포인트 줄었다.

반대로 올해 설 상여금을 주는 기업들의 근로자 1인당 평균 상여금은 111만3000원으로 지난해보다 3만2000원(3.0%) 늘었다. 기업 규모별로는 300명 이상 기업의 1인당 설 상여금은 173만9000원으로 3.4% 증가했고, 300명 미만 기업은 92만7000원으로 2.9% 늘었다.

이에 따라 300명 이상과 300명 미만 기업의 상여금 격차는 지난해 78만1000원에서 올해는 81만2000원으로 벌어졌다.

업종별로는 제조업이 119만5000원으로 비제조업(82만9000원)보다 36만6000원을 더 받을 것으로 조사됐다.

경총은 기업들 대부분이 명절 상여금을 기본급에 연동해 지급함에 따라 기본급 인상분이 반영된 것으로 추정된다고 설명했다.

한편 올해 설 경기상황에 대한 설문에서는 '매우 악화됐다'(19.4%), '악화됐다'(45.3%) 등 나빠졌다는 응답이 64.7%로 조사됐다. 반면 '개선됐다'는 응답은 3.0%에 그쳤고, '전년과 비슷하다'는 응답은 32.2%로 나타났다.

지난해보다 나빠졌다는 응답 비중은 300명 이상 기업은 60.0%, 300명 미만 기업은 65.9%로 각각 집계됐다.박정일기자 comja77@dt.co.kr