이날 실시된 교육은 'W 리더십 프로그램(W Leadership Program)'으로 여성 간부사원의 자긍심 제고와 롯데건설의 여성 인재 육성에 대한 의지를 전파하기 위한 취지로 실시됐다. 강의는 롯데인재개발원의 전영민 부원장과 외부 강사가 맡았다.
롯데건설은 내년부터 이번 교육 과정을 정례화하고 대리 이하의 여성 인재까지 확대하는 방안을 검토중이며 여성 인재 채용도 적극적으로 추진할 방침이다.
롯데건설 관계자는 "롯데건설은 국내 건설사 중에 대표적인 여성 친화 기업으로 회사 차원에서 여성 인재의 채용과 육성에 심혈을 기울여 왔다"며 "그룹의 여성 인재 정책을 기반으로, 지속적인 노력을 통해 여성이 일하기 좋고 다양성이 인정받는 조직 문화를 만들어가고 있다"고 말했다.
이상현기자 ishsy@dt.co.kr
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