10일 재계에 따르면 김 회장은 이날 사내방송과 각 계열사 CEO(최고경영자) 대독 등으로 이 같은 메시지를 전 계열사 직원들에게 전했다. 1952년 한국화약으로 시작한 한화그룹은 김 회장 대에 이르러 굵직한 인수·합병(M&A)과 신사업 개척 등 공격 경영으로 재계 8위 그룹으로 도약했다.
김 회장은 "지난 8월 그룹은 지속 성장을 위해 중장기 경영계획을 대내외에 발표한 바 있다"며 "한화의 미래성장 기반을 공고히 해 매출 100조원 시대를 열어가자는 다짐이었다"고 말했다. 이어 "혁신의 여정에 종착력은 없다는 말을 요즘 절감한다"며 "그룹의 경영조직을 쇄신하고, 계열사의 독립경영과 책임경영을 강화한 것도 마찬가지 맥락"이라고 덧붙였다.
이와 관련, 한화그룹은 지난 달 앞으로 5년간 총 22조원을 신규 투자하고, 3만5000개의 새로운 일자리를 만든다는 중장기 경영계획을 내놓았다. 이를 바탕으로 올해 70조원 수준의 매출 규모를 오는 2023년 100조원까지 확대할 것으로 기대했다.
이어 "한화의 10년 후를 변화시킬 동력은 무엇일지 끊임없이 질문을 던지고, 미래가치를 창출할 지식과 원천기술 확보에 앞장서주기 바란다"며 "가장 빛나는 성취는 남들이 어렵다고 포기한 길 위에서 시작될 것"이라며 도전정신의 필요성을 역설했다.
또 "진정성에 기반한 믿음과 신의야말로 경쟁사들이 모방할 수 없는 우리의 핵심역량이 될 것"이라며 "일류 한화는 세속적인 갑을문화를 척결하고 상생의 파트너십으로 윈윈하는 기업생태계를 구축하는데서부터 출발할 것"이라고 동반성장의 중요성을 강조했다.
김 회장은 끝으로 "지난 66년의 성취도 먼 훗날 돌아보면 담대한 여정의 시작에 불과할 수 있다"며 "다 함께 66년 전, 창업시대의 초심을 되새기는 뜻 깊은 날이 되길 바란다"고 독려했다.
한편 한화그룹은 창립 66주년을 맞아 한 달간 전국 22개 계열사, 61개 사업장에서 3400여명의 임직원이 참여하는 '릴레이 봉사활동'을 시작한다고 이날 밝혔다. 이 봉사활동은 2007년 시작해 올해로 12년째 이어지는 대표적 사회공헌 활동이다.
한화케미칼을 비롯해 각 계열사 임직원들은 지난 4일부터 시작해 각 지역에서 취약계층 지원을 비롯해 주거환경 개선, 멘토링 및 교육, 환경정화 등을 한다.박정일기자 comja77@dt.co.kr
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