SK텔레콤, 기본금 인상액 중 30% 사회 환원 결정

SK텔레콤 노사가 뜻을 모아 임금 인상액의 일부를 사회에 환원한다.

SK텔레콤은 SK텔레콤과 자사 노동조합이 2018년 임금·단체협상을 체결, 임금인상률 2.5% 중 기본급 인상액의 30%에 해당하는 금액을 사회적 가치 창출을 위한 재원으로 출연하기로 했다고 19일 밝혔다.

이에 2.5%의 임금인상률 중 사회적 가치 창출 참여분을 제외한 2.1%만 직원 기본급 인상에 반영된다.

회사도 직원과 동일한 금액을 출연한다. 이에 따라 SK텔레콤은 매년 약 30억원을 재원으로 마련하게 됐다.

마련된 재원은 사회적으로 도움이 필요한 분야에 쓰일 예정이다. SK텔레콤은 특히 장애인의 자립, 삶의 질 향상과 고용 증대 방안 마련을 고민하기로 했다. 이를 위해 SK텔레콤은 △장애인 표준사업장을 통한 물품 구매 △복지 시설 지원 △장애인 기본권 향상을 위한 SK텔레콤 기술 · 서비스 활용 방안 등을 관련 전문기관과 검토할 계획이다.

SK텔레콤 측은 '경제적 가치와 더불어 사회적 가치를 함께 추구해야 한다'는 최태원 회장의 경영방침과 박정호 사장이 강조한 '고객에게 더 사랑받는 회사'가 되기 위한 노력의 일환이라고 설명했다.

문연희 SK텔레콤 기업문화센터장은 "구성원이 임금 인상분의 일정 금액을 사회와 나누고 회사도 함께 참여한다는 점에서 한 단계 높은 사회적 책임을 실천하는 계기가 될 것"이라며 "SK텔레콤은 경제적 · 사회적 가치 창출을 동시에 추구해 고객에게 사랑받고 사회적 책임을 다하는 기업으로서 위치를 더욱 공고히 할 것"이라고 말했다.

정예린기자 yeslin@dt.co.kr