롯데, 임직원 신사업 경진대회 `사내벤처 스타트데이` 개최

[디지털타임스 박민영 기자] 롯데지주는 25일 서울 잠실 롯데월드타워에서 신사업 아이디어를 창출하기 위한 '롯데 사내벤처 스타트데이'를 진행했다고 밝혔다.

롯데 사내벤처 스타트데이는 지난해 12월부터 진행 중인 '롯데 사내벤처 프로젝트 2기'의 최종 심사단계다. 참가자들은 15분간 개별 발표와 질의·응답 등을 통해 심사위원과 청중평가단 100명에게 자신의 사업 아이템을 소개했다. 최종심사에 오른 8명은 무인형 매장, 공유경제, 사물인터넷(IoT) 등 최근 사회적 관심이 많은 이슈에 자신의 아이디어를 더한 사업 아이템을 제안했다.

롯데는 심사위원과 청중평가단의 현장심사와 창업보육기업인 롯데 액셀러레이터의 사전심사를 종합해 수상자를 선정할 예정이다. 최종 우승 직원은 잡포스팅(일자리 공시) 등을 통해 팀 멤버를 구성한 뒤 롯데 액셀러레이터에 파견된다. 이후 1년 동안 독자 공간에서 내외부의 간섭을 받지 않고 신사업에 도전할 수 있다. 1년 뒤에는 최종 사업화 타당성 검토 결과에 따라 분사하거나 원소속사로 돌아올 수 있다.

롯데는 우승한 직원이 효과적으로 사업을 발전시키도록 사업 초기지원금과 투자금 3000만원을 지급한다. 아울러 사내벤처 공모 주기를 연 1회에서 연중 상시제안으로 바꿀 예정이다. 빠른 트렌드 변화를 반영해 사업화하기 위해서다. 또 롯데는 직원들의 실패부담을 덜어주기 위해 사내벤처로 별도법인 분사 시 최대 3년까지 휴직을 인정하는 '창업휴직제'를 도입할 계획이다. 아이디어 참여 활성화를 위해 성과보상 체계도 정비키로 했다.

박민영기자 ironlung@dt.co.kr