앞으로 한화케미칼 직원들은 정시 퇴근 시간을 넘겨 야근을 하면 그 시간만큼 단축 근무하고, 출·퇴근 시간도 개인의 상황에 맞게 자율적으로 선택할 수 있다.

한화케미칼이 탄력근무제와 시차 출·퇴근제, 복지 포인트 제도 도입 등을 골자로 하는 유연근무제 '인타임 패키지'를 시행한다고 29일 밝혔다.

이에 따라 회사 직원들은 2주 80시간 근무(하루 8시간·주 40시간)를 기준으로 야근하면 2주 안에 해당 시간만큼 단축 근무를 한다. 반대로 가령 금요일 오후 오전 4시간만 근무한 뒤 조기퇴근을 하면 2주 안에 본인이 원하는 날 초과 근무로 40시간을 채우면 된다.

또 인타임 패키지에는 탄력근무제 외에도 개인의 상황에 맞게 자율적으로 출퇴근 시간을 조정하는 '시차 출퇴근제'와 늘어난 여가에 현금처럼 사용할 수 있는 복지 포인트를 근무 연한과 직급에 따라 제공하는 내용도 들어갔다.

한화케미칼 측은 출퇴근 시간 전후 회의와 보고를 지양하고 비효율적 업무절차를 간소화해 인타임 패키지 취지가 잘 살아나도록 근무환경 개선 활동을 병행하겠다고 설명했다. 한화케미칼은 인타임 패키지를 다음 달까지 시범 운영한 뒤 7월부터 정식으로 시행할 예정이며, 앞서 각 사업장을 돌며 직원 대상 설명회를 열고 직원 동의서를 받았다.박정일기자 comja77@dt.co.kr

[저작권자 ⓒ디지털타임스 무단 전재-재배포 금지]
박정일

기사 추천

  • 추천해요 0
  • 좋아요 0
  • 감동이에요 0
  • 화나요 0
  • 슬퍼요 0