2년간 78개 담당·2231명 사회공헌
집 수리·벽화 그리기 활동 등 참여

LG유플러스는 임직원 참여 사회공헌 활동 '1담당 1나눔'을 통해 2년간 총 78개 담당, 2231명의 임직원이 참여해 3618시간의 봉사활동을 했다고 4일 밝혔다. LG유플러스 직원들이 한사랑학교에서 벽화 그리기 봉사를 하고 있다.    LG유플러스 제공
LG유플러스는 임직원 참여 사회공헌 활동 '1담당 1나눔'을 통해 2년간 총 78개 담당, 2231명의 임직원이 참여해 3618시간의 봉사활동을 했다고 4일 밝혔다. LG유플러스 직원들이 한사랑학교에서 벽화 그리기 봉사를 하고 있다. LG유플러스 제공
[디지털타임스 정예린 기자] LG유플러스는 임직원 참여 사회공헌 활동인 '1담당 1나눔'을 통해 2년간 총 78개 담당의 2231명의 임직원이 참여해 3618시간의 봉사활동을 했다고 4일 밝혔다.

1담당 1나눔은 2개 이상의 팀으로 구성된 담당 단위의 임직원이 함께 참여하는 일일봉사 활동으로 2016년에 도입됐다. 이를 통해 LG유플러스 임직원들은 시각장애인들을 위해 집을 수리하는 'U+ 희망하우스'와 중증장애학교인 한사랑학교의 벽화 그리기 등 다양한 활동에 참여했다.

LG유플러스는 1담당 1나눔 프로그램에 참여한 임직원의 만족도를 조사한 결과, 5점 만점 기준으로 평점 4.57점을 기록해 봉사활동 참여에 따른 만족도가 컸다고 설명했다.

LG유플러스는 1담당 1나눔뿐만 아니라 목소리로 시각장애인들의 책 읽기를 돕는 '보네이션(Vonation)', 장애가정의 청소년들의 멘토링을 지원하는 '두드림 U+ 요술통장' 등 소외계층을 위한 봉사를 활발히 전개하고 있다. 또 LG유플러스는 올해부터 월 1회 '유플러스 봉사시간'을 도입해 이웃에게 사랑을 전하는 나눔문화 확산에 앞장설 계획이다. 박지영 LG유플러스 즐거운직장팀장은 "연간 8시간의 봉사 유급휴가제 도입으로 임직원의 자발적이고 다양한 봉사활동이 전개될 예정"이라며 "전국 곳곳의 지역색에 맞는 다양한 봉사활동을 기획해 임직원들의 즐거운 나눔활동을 지원하고 세상에 온기를 더할 것"이라고 말했다.

정예린기자 yeslin@dt.co.kr

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