SK하이닉스 '지속경영추진담당' 신설
반도체 기반 에너지 절감 기술 개발

SK하이닉스가 최태원 SK그룹 회장이 강조하는 경영 철학인 '사회적 가치 창출'을 위해 전담 조직을 신설하고 본격적인 활동에 들어간다고 3일 밝혔다. 최 회장은 올해 신년사에서도 4대 중점과제 중 하나로 사회적 가치 창출을 첫 과제로 꼽으며 계열사들에 회사가 창출하는 사회적 가치를 측정할 것을 당부했다.

SK하이닉스는 이에 따라 사회적 가치 창출을 새해 경영 방침 중 하나로 정하고, 조직 개편을 통해 이를 전담하는 임원급 조직인 '지속경영추진담당'을 신설했다. 이 조직은 반도체 사업을 기반으로, 새롭게 사회적 가치를 창출할 수 있는 분야를 발굴하고 추진한다.

그 조치의 하나로 반도체 제조공정에서 수질·대기 등 환경의 영향을 최소화할 수 있는 기술 개발을 선도하고, 저 전력 신제품의 개발·생산을 주도해 에너지 절감에 앞장서기로 했다. 또 협력사의 환경, 안전, 건강 수준 개선을 지원하는 등 각 분야의 사회적 가치 창출을 극대화한다는 방침이다.

SK하이닉스는 사회적 가치의 관리를 위해 정량화된 지표가 필요하다고 보고 측정 체계도 구축했다. 작년 10월부터 석 달간 그룹 사회공헌위원회와 외부 전문가, 교수 등과 함께 논의와 검증을 거쳐 마련한 것이다.

이 지표를 활용해 시범 측정한 결과 지난해 1∼3분기 SK하이닉스가 창출한 사회적 가치는 액수로 5조1521억원에 달하는 것으로 집계됐다. 이는 같은 기간 거둔 재무 성과(당기순이익) 7조4220억원의 약 69% 수준이다.

이 지표에는 생산 공정상 온실가스 감축량 등 환경 개선 정도, 협력사의 금융·기술·교육 지원 등 동반성장 활동, 사회적 기업의 생산제품 구매 등 기업-환경-사회 생태계 측면의 다양한 사회적 성과가 반영됐다고 회사 측은 설명했다. 임직원이 참여해 조성한 사회공헌 금액, 법인세, 임금, 배당 등 사회의 경제 주체들에게 환원되는 금액 등도 포함됐다.

회사 관계자는 "회사가 속한 반도체 산업 생태계는 물론 사회문제 해결에 이바지할 수 있는 사회적 가치 창출 활동을 추진하겠다"고 말했다.

SK하이닉스는 사회적 가치 측정 지표를 지속 개선하고, 이달 말에는 그룹 관계사 CEO(최고경영자)들이 모이는 수펙스추구협의회에서 측정 결과를 공유할 예정이다.

박정일기자 comja77@dt.co.kr

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박정일

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