이노비즈협회(회장 성명기·중소기업기술혁신협회)와 고용노동부 성남지청은 2017년 청년내일채움공제 사업 목표를 초과 달성했다고 2일 밝혔다.
이노비즈협회 본회와 9개 지회는 지난달 28일 기준 총 3624명의 청년 일자리를 창출했다. 수도권을 담당하는 협회 기준으로는 총 2230명의 청년층 채용 연계를 통해 전국 청년내일채움공제 운영기관 중 단일 기관으로는 최대 실적을 달성했다. 이는 지난 2009년 이후 9년 연속 전국 최대 규모의 사업 운영 실적이기도 하다.
협회는 그동안 이노비즈기업 1만8000여 개사를 비롯해 취업하고 싶은 기업, 청년친화 강소기업 등 우량기업 데이터베이스(DB)를 활용해 청년층 신규 채용을 지원해왔다.
작년에는 전국 마이스터고와의 업무협약(MOU), 특성화고 인력공동 협의회 등을 통해 이노비즈기업 맞춤형 기술인력 DB를 구축하는데 주력했고 기업과 구직자 간 상시 매칭 서비스를 제공하는 등 내실을 다지고자 노력했다.
이노비즈협회 소속의 청년내일채움공제 참여기업(654개사) 업종 분석 결과 제조업이 44%로 가장 많았고, 소프트웨어 개발·공급업이 20%, 엔지니어링과 과학기술 등의 서비스업이 13%을 차지했다. 입사한 청년의 직무는 SW 개발자 16%, 전자부품 개발 및 설계 기술자 13% 순으로 나타났다.
인턴 평균 약정임금이 월 172만원(각종 수당 및 상여금 제외)으로 청년내일채움공제 지원금(개인 1600만원)을 고려하면 연봉 2864만원 수준이다.
이는 일반 중소제조업 전체 근로자 평균 연봉(기본급 기준 2232만원, 2017년 중소제조업 임금실태조사)의 128%를 웃도는 수치다. 참여기업의 평균 근로자수는 45.5명, 강소 중견기업이 47%를 차지했으며 작년 대비 기업당 채용인원이 2.6명에서 3.4명으로 30% 늘어났다.
성명기 이노비즈협회장은 "청년내일채움공제 사업은 청년이 단순 기능직이 아닌 R&D 기술인력으로써 근속할 수 있을 뿐 아니라 4차 산업혁명을 대비하는 핵심인력으로 성장해 스케일업 기업의 직접적인 성장동력의 기반이 될 수 있을 것"이라고 밝혔다.
한편 협회는 올해도 청년내일채움공제 사업을 집중 추진할 계획이다. 협회가 보유한 우수 기업 DB를 바탕으로 괜찮을 일자리와 우수 구직자 발굴 등을 통해 양질의 일자리 창출에 앞장 선다. 올해 청년내일채움공제 사업은 중소기업에 인턴기간 없이 정규직으로 2년 근무한 청년 근로자에 1600만원, 기업 인건비로 300만원을 지원한다.
