김기남 삼성전자 사장 "초심으로 돌아가자"

김기남 삼성전자 사장이 올해 신년사에서 "초심으로 돌아가자"며 초일류 기술회사와 지속 성장 가능한 조직문화 창출, 고객과 사회로부터 사랑받는 회사 등 3가지 경영 목표를 제시했다.

김 사장은 2일 수원 삼성 디지털시티에서 권오현 회장, 윤부근 부회장, 신종균 부회장, 김현석 사장, 고동진 사장 등 사장단과 임직원 500여 명이 참석한 가운데 열린 2018년 시무식에서 이같이 밝혔다.

김기남 사장은 이날 신년사에서 "올해 세계 경제는 자국 우선주의와 보호무역주의의 확산, 지정학적 리스크 등 불확실성이 더욱 커질 전망이며, 인공지능·자율주행·빅데이터 등 IT(정보기술) 산업의 급격한 패러다임 변화는 새로운 도전을 요구하고 있다"고 진단했다.

이어"작년 성과에 자만하지 않고 초심으로 돌아가 새롭게 변화하고 도전해야 한다"고 강조하면서, 미래를 창조하는 초일류 기술 회사, 지속 성장 가능한 조직문화 창출, 고객과 사회로부터 사랑받는 회사 등 3가지 목표를 제시했다.

김 사장은 이를 위한 실천 방안으로 창의적이고 혁신적 기술 개발 문화 정착, 4차 산업혁명시대를 주도할 기술력 확보, 유연하고 벽이 없는 조직문화 구축, 솔선수범과 배려로 초일류회사에 맞는 매너 함양, 국내외 산업 생태계와 상생을 통한 공동체 기여 등을 제안했다.

김 사장은 "새해엔 과거 관행과 업무 방식을 과감히 탈피하고, 새로운 마음가짐과 재정비된 조직을 바탕으로 질적인 도약을 이루자"며 "이를 통해 고객과 사회에 새로운 가치를 제공하는 초일류 회사로 거듭나자"고 말했다.

이와 관련, 삼성전자 관계자는 "김 사장이 부문장 중 가장 최연장자라 신년사를 맡았다"며 "작년에는 권오현 회장이 같은 이유로 맡은 바 있다"고 말했다. 삼성전자는 작년 사장단 인사에서 김기남 DS(디바이스솔루션) 부문장, 김현석 CE(소비자가전) 부문장, 고동진 IM(IT·모바일) 부문장을 중심으로 각자 경영체제를 구축했다. 박정일기자 comja77@dt.co.kr