중소기업 혁신생태계확산위원회는 13일 여의도 중소기업중앙회에서 김광두 위원장을 비롯한 30여명의 위원과 정부관계자가 참석한 가운데 제4차 전체회의를 개최하고 중소기업 일자리 창출에 대해 열띤 토론을 펼쳤다. 중소기업중앙회 제공
중소기업 혁신생태계확산위원회는 13일 여의도 중소기업중앙회에서 김광두 위원장을 비롯한 30여명의 위원과 정부관계자가 참석한 가운데 제4차 전체회의를 개최하고 중소기업 일자리 창출에 대해 열띤 토론을 펼쳤다. 중소기업중앙회 제공
청년층이 중소기업을 회피하면서 일자리 미스매치가 지속되는 가운데 중소기업들이 기업규모 확대에 따른 인센티브를 강화해 좋은 일자리를 창출해야 한다는 제언이 나왔다.
중소기업 혁신생태계확산위원회는 13일 여의도 중소기업중앙회에서 김광두 위원장을 비롯한 30여명의 위원과 정부관계자가 참석한 가운데 제4차 전체회의를 개최했다.
김세종 중소기업연구원장은 이 자리에서 일자리 문제의 해답은 중소기업으로 일자리 창출 혁신에 지혜를 모아야 한다고 주장했다.
김 원장은 산출액 10억원의 생산에 직접 필요한 취업자 수인 취업계수가 2000년 25.8명에서 2015년 17.7명으로 줄고, 생산가능인구 중 노동시장에 진입했거나 진입할 의사가 있으나 활용되고 있지 못한 인구 비율인 인력 유휴화율이 2008년 2.9%에서 2015년 6.4%로 늘었다며 노동시장 환경이 점점 더 척박해지고 있다고 설명했다.
김 원장은 더 큰 문제로 청년층의 중소기업 회피를 들었다. 2015년에 증가한 일자리(48만6000개) 중 절반 이상(27만4000개)이 50인 미만 중소기업이 창출했으나 청년층의 중소기업 취업 선호도는 5.3%에 불과하다고 전했다.
김 원장은 "청년층을 끌어들이려면 사내벤처 등을 활용해 창업을 활성화하고 기업규모를 확대할 인센티브를 강화해야 한다"며 "대·중소기업 간 임금 격차를 완화하고 중소기업 장기재직자 인센티브를 강화하는 등의 노력도 필요하다"고 강조했다.
이날 함께 발표에 나선 모영일 이마켓플레이스 대표는 "산학협력 연수, 병역 특례 채용, 고용디딤돌 프로그램 참가, 청년내일채움공제 시행 등 다양한 고용 노력을 하고 있으나 구인이 쉽지 않다"고 토로했다.
모 대표는 고용지원제도 개선책으로 채용지원사업 운영 방식을 선채용 후지원 방식으로 변경하고 중소기업 장기재직자 혜택을 확대하는 방안 등을 제시했다.
