"과거의 낡은 제도와 잘못된 관행 척결"
<한화그룹 제공>
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[디지털타임스 양지윤 기자] "패러다임의 대 전환기를 맞아 새 생각·정신으로 무장하고, 새 시대에 걸 맞는 리더십을 실천해야 한다."

김승연 한화그룹 회장(사진)은 2일 신년사에서 "어려운 경영환경에서도 오늘의 안정과 동시에, 내일의 성장을 위한 혁신의 강도를 더욱 높여야 한다"며 이같이 말했다.

시무식에는 김 회장을 비롯한 주요 계열사 사장과 임원 등이 참석한 가운데 전국 각 계열사 사무실과 사업장에도 사내방송으로 실시간 중계했다. 김 회장은 이날 신년사를 직접 낭독하고, 참석자들과 일일이 악수를 하며 새해 인사를 나눴다.

김 회장은 이 자리에서 각사에 미래 핵심역량을 키우고, 새로운 성장기회를 선점할 사업구조 고도화에 전력해 줄 것을 당부했다. 특히 그는 "전 세계에 불고 있는 '4차 산업혁명'의 도래는 큰 위기이자 기회"라며 "산업간의 경계를 허무는 초융합과 초연결, 초지능의 기술혁명은 이미 우리를 새로운 미래로 이끌고 있다"고 강조했다. 그러면서 올해부터 본격화될 국내 생산인구 감소와 같은 변화의 흐름도 잘 읽고 중장기 사업비전에 반영할 것을 주문했다.

김 회장은 이날 계열사별 경쟁력 강화 방안을 제시했다. 우선 그룹 내 기계사업부문은 산업환경의 거대한 변화를 주시하며 혁신적인 기술 선도기업으로 역량을 키울 것을 당부했다. 방산부문은 현재의 해외사업 비중을 공격적으로 확대해 세계적인 방산기업으로서 경쟁력을 갖춰나가야 한다고 역설했다.

그룹의 캐시카우인 화학부문은 기존 범용제품 중심에서 벗어나 고부가가치의 원천기술 확보에 매진하고, 중장기적으로 원가경쟁력을 높이고 고수익 사업화를 추구해야 한다고 강조했다.

금융부문은 인구 고령화, 새로운 국제회계기준 도입과 같은 위기 요인에 대응하고, 핀테크와 빅데이터 등 디지털 기반의 차세대 성장엔진을 확충해 해외시장을 적극 공략할 것을 주문했다. 회복세를 맞고 있는 태양광 부문은 압도적인 기술우위를 확보해 치열한 세계 시장경쟁에서 선도기업의 위상을 강화해야 한다고 당부했다.

마지막으로 김 회장은 "과거의 낡은 제도와 잘못된 관행이 있다면 반드시 척결하고, 그룹을 새롭게 변화시킬 미래의 진화된 기준점을 만들어가야 한다"며 "썩은 살은 도려내야 건강한 새살이 돋듯, 지속가능한 기업의 성장을 위해 끊임없는 반성과 자정의 노력을 쏟아야 한다"고 말했다. 최근 김 회장을 포함해 대기업 총수들이 '최순실 국정농단 사건'에 대한 연루 의혹이 제기된 것에 대해 비판적인 여론을 의식한 발언으로 풀이된다.

김 회장은 "대내외 환경을 불문하고 정도를 지키는 윤리경영, 공감과 신뢰의 소통에 기반한 투명경영, 다양한 이해관계자들과 함께 조화로운 성장을 추구하는 상생경영 등 모든 면모에서 기업 선진화를 추진해야 한다"며 "진정성 있는 노력들로 공정한 사회, 공존하는 세상을 향해 한걸음 더 앞장서는 기업으로 거듭나야 할 것"이라고 강조했다.

양지윤기자 galileo@dt.co.kr

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