현대중공업그룹은 13일 울산 현대중공업 기술교육원에서 신임 임원들을 대상으로 '생산 기술 체험 교육'을 진행한다.     현대중공업 제공
현대중공업그룹은 13일 울산 현대중공업 기술교육원에서 신임 임원들을 대상으로 '생산 기술 체험 교육'을 진행한다. 현대중공업 제공

[디지털타임스 양지윤 기자] 현대중공업그룹은 13일부터 16일까지 울산 본사에서 '2017년 신임임원 연수'를 실시한다고 밝혔다.

이번 연수는 현대중공업, 현대미포조선, 현대삼호중공업, 현대오일뱅크, 하이투자증권 등 그룹 8개 계열사의 신임 임원 30여명이 대상이다.

신임 임원들은 3박4일간 합숙교육을 받으며, 생산현장 체험과 과제 수행 등을 통해 현장 리더십을 다지는 시간을 보낸다.

교육 첫날에는 현대중공업 기술교육원에서 하루 동안 용접과 가스 절단 등 생산 기술을 배우고 안전 체험교육을 받았다. 14∼16일 사흘동안 소통과 혁신 리더십, 저성장기 경영전략 등의 강좌를 듣고, 자신의 담당 분야에 적용할 혁신 방안을 수립해 공유하는 시간을 가진다. 또 현대중공업이 수행한 주요 공사 사례를 분석하고 경쟁력 회복을 위한 대책을 마련해 발표할 예정이다.

장광필(47) 상무보(현대중공업 의장·화공시스템 연구 담당임원)는 "이번 교육으로 생산 기술의 중요성을 체감했고, 앞으로 생산부서와의 협업을 강화해 시너지를 높일 수 있는 현장 경영 실천에 앞장설 것"이라고 말했다.

양지윤기자 galileo@

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