올해 7급 민간경력자 공무원 모집 32 대 1

2016년도 민간경력자 공무원 일괄채용시험(이하 민경채)의 최종 경쟁률이 21:1(5급)과 32.1:1(7급)로 각각 집계됐다.

올해 5, 7급 민경채는 지난해보다 선발인원이 34명 늘었으나 접수 인원은 900여 명 늘어, 지난해와 비슷한 경쟁률을 나타냈다.

14일 인사혁신처(처장 김동극)는 올해 민경채의 원서접수 결과를 발표했다. 올해 민경채 원서접수 현황은 103개 직렬(류)·직무분야의 5급에 3209명이 지원해 21:1을 기록했고 이중 '건축분야 조달시설 관리분야'가 120:1로 지원율이 가장 높았다. 71개 직렬(류)·직무분야의 7급에는 3371명이 접수해 32.1:1의 응시율을 나타냈고 시설주사보(일반토목, 고용부)가 133:1로 최고를 기록했다.

전체적으로 모든 직급에서 건설, 환경분야 경쟁률이 높았으며, 조종사 훈련, 심사, 의무, 통상분야 법무(5급) 등 일부 특수분야는 지원자가 없거나 낮은 경쟁률을 보였다. 5, 7급 민경채는 오는 30일 필기시험을 시작으로 2차 서류전형, 3차 면접시험을 거쳐 12월 최종합격자를 발표한다.

김진수 인사처 인재개발국장은 "민간에서 다양한 현장 경험을 쌓은 우수한 경력자들이 공정하고 투명하게 선발되도록 시험관리에 최선을 다하겠다"며 "경력채용 취지에 맞게 해당 직위에 적합한 전문성과 경험은 물론, 공무원으로서의 기본자질에 대해서도 체계화된 기법 등을 적용해 엄격하게 평가할 계획"이라고 말했다.

송혜리기자 shl@dt.co.kr