12일 LG상사 임직원들이 서울 영등포구 여의도동 LG트윈타워에서 열린 사내 소통 행사에서 회사와 동료에게 바라는 소망을 종이 비행기에 적어 힘차게 날리고 있다. LG상사 제공
LG상사는 지난 12일 서울 여의도동 LG트윈타워에서 최고경영자(CEO)와 본사 임직원 300여명이 참여한 가운데 사내 소통을 위한 행사를 개최했다고 13일 밝혔다.
이 행사는 일반적인 기업 분기 조회를 개편한 것으로 전 임직원이 참여할 수 있는 이벤트와 전문가 특강으로 구성해 사내 소통을 강화하려는 취지로 열렸다.
이날 행사에 참석한 직원들은 각자 지급 받은 '행운의 과자' 속 행운권에 따라 선물을 받았다. 또 경영진이나 동료 선후배에게 바라는 소망을 종이비행기에 접어 함께 날리는 이벤트도 진행했다.
송치호 LG상사 대표는 "임직원 상호간 소통을 더욱 활성화해 강하고 끈끈한 저력으로 스마트하게 일하는 LG상사 고유의 모습을 만들어 가겠다"고 말했다.
한편 LG상사는 경영진과 직원간의 소통을 활성화하고 조직 문화를 개선하기 위해 사내 소통 기구인 '퓨처보드'를 정식 발족했다. 퓨처보드는 '미래 준비를 위한 협의회'라는 의미로 경영진과 구성원 간 원활한 소통을 통해 서로를 이해하고, 조직 문화 개선 등을 통해 함께 회사를 발전시키고자 만든 사내 소통 기구다.
LG상사는 앞으로 △경영진과 구성원의 원할한 소통 △업무에서의 프로다움 △동료와의 즐거움 △가정·사회의 배려를 큰 축으로 삼아 다양한 조직문화 활동을 추진할 예정이다.
